本报讯 （区报道组 吴桂潮 通讯员 沈洁 徐进仁） 10月26日，秀洲区组织举办了“2010年聚智秀洲·引才政策发布会暨海外高层次人才对接交流会”，发布秀洲区引才政策，推介秀洲区科技和招商政策。

　　据了解，此次活动旨在深入实施人才强区战略，加快实施“聚智秀洲·精英引领计划”和“聚智秀洲·创新团队引育计划”，大力引进海外高层次人才及创新团队，全力打造秀洲“人才高地”，推动秀洲区发展方式转变和经济转型升级，为实现秀洲经济社会科学发展、和谐发展、赶超发展提供强大的人才支撑和智力支持。

　　“这是一方值得贡献智慧的热土！”来自清华大学化工系的在读博士生靳玉广在参观浙江科技孵化城（嘉兴）时激动地说。言语中流露出他对正在规划中“一心八园”的浓厚兴趣。今年暑假，靳玉广和其他几名清华大学在读博士生在秀洲区几家企业进行社会实践。短短一个月，秀洲经济社会迅猛发展的势头、完善的生活配套设施和爱才惜才的氛围让他们印象深刻，他们表示，将来会考虑来秀洲创业。

　　为深入实施人才强区战略和“双业并举，转型提升”经济工作主战略，秀洲区坚持“创新引领秀洲未来”的理念，进一步加大创新型、高层次优秀人才的引进力度，努力造就一支结构合理、素质优良、充满活力、实力强劲的创业创新人才队伍。以经济转型升级为契机，组织实施“聚智秀洲·精英引领计划”和“聚智秀洲·创新团队引育计划”，在全区经济社会发展重点领域引进培育创业创新领军人才和重点创新团队。

　　近年来，秀洲区积极参与长三角人才开发一体化建设，大力引进长三角地区高层次、高技能、实用型等各类人才，并结合区域实际情况，明确未来3年的目标任务：年均引进人才2200名以上，增长率达到20%，其中高层次人才100名以上，新领军人才每年引进3名以上，创业创新团队每年引进3个以上。

　　开发创新团队培育专业技术人才。在位于新塍镇的嘉兴宜博生物医药科技有限公司，总经理葛承胜率领的由8名博士组成的创新团队已成为公司迅猛发展的“引擎”。作为海归博士的葛承胜让团队的3名博士常驻美国，分别负责网络营销、应用课题研究、生物医药市场推广和国际医药技术发展信息采集，另5名博士在国内专注于技术研发和药品生产。公司成立仅一年多，却已在业内小有名气，成为秀洲区一支典型的创新团队。