陈洪标

　　这次回访中，我们欣喜地看到，捧上“金饭碗”的农民兄弟个个很争气，在自己的岗位做得有声有色。农民当公务员照样也能把工作做好，甚至更好。

　　公务员向农民敞开大门，曾经有不少声音，担心他们能否胜任工作，毕竟在文化和知识素养等方面有所不及，没有接受过系统的教育，思考问题解决问题是不是会过于简单，等等。

　　实践证明，这种担忧是多虑了，农民考上了公务员，他们的提升通道并不比其他身份的人员少，有着同一体制内的职业和培训体系。而且在自我提升方面，更不能小看他们，在考公务员之前，他们已通过自学考试或成人教育，拿到了大专或本科的文凭，跨过了文凭学历的门槛。对他们来说，这是提升自我的唯一通道，是立身之本，更是他们身上最宝贵的地方。

　　其实让人轻视的，是他们的农民身份，恰恰是这种轻视低估了他们的潜能，他们能在千军万马中脱颖而出，本来就是农民群体中的优秀者，而农民只是户籍上的身份而已，加上他们熟悉基层，有基层工作经验，又肯吃苦耐劳，最关键的是，他们对这只来之不易的“金饭碗”怀有敬意，而无比爱惜，踏踏实实地工作，这样的人，哪里不需要？

　　反观前些年，公务员招考的主力大军一直集中在知识分子群体，但是从近年来的实际情况看，在基层岗位上发挥着重要作用的，少不了那些有基层工作经验，拥有广泛群众基础，能够处理群众矛盾危机的农民公务员。

　　古人云“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。将一些优秀工人、农民吸收进公务员队伍，无疑有利于改善公务员的来源和经历结构，促进国家机关更好地履行职能、服务群众。