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劳动和社会保障关系到每个人的切身利益,12333劳动保障电话咨询服务专线是政府公共服务的重要平台。2010年1月至8月,已依托12333电话咨询服务信息系统对外服务的省本级、杭州市本级及绍兴市本级共接受群众来电123.3万个。其他市地的12333电话咨询服务只能实现部分功能,咨询服务信息系统正在建设或者尚待建设。
●就业与再就业、职业培训、职业技能鉴定……
●养老保险、医疗保险、工伤保险……
●劳动合同、工资报酬、劳动保护……
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社会保障方面的问题
问:2010年中秋、国庆期间加班工资应如何支付?
答:根据国务院规定,9月22日、10月1日、2日和3日是法定休假日,9月23日、24日及10月4日、5日、6日和7日属于休息日。《劳动法》规定,在标准工时制度下,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。因此,在标准工时制度下,9月22日、10月1日、2日和3日安排劳动者工作的,应支付工资标准的3倍的加班工资,不能以补休代替。9月23日、24日及10月4日、5日、6日和7日安排劳动者工作的,可以安排劳动者补休,不能安排劳动者补休的,应支付工资标准的2倍的加班工资。
政策问答
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