本报杭州9月30日讯（记者 袁艳） 今天，省海外高层次人才浙江大学工作驿站和省人才发展研究院成立。省委常委、组织部长蔡奇，浙江大学党委书记张曦出席揭牌仪式并讲话。首批4名海外高层次人才签约入站。

　　建立海外高层次人才工作驿站主要是为海外高层次人才在我省创业创新初期提供服务。进站的海外高层次人才可选择在我省自主创办企业、到企事业单位从事创新工作或浙大所属研究机构从事创业创新活动，合同期内人事关系可挂靠浙大，浙大为其提供事业编制，并参照同类人员标准正常晋升档案工资、按规定参加专业技术职务任职资格评聘和申报研究生指导教师资格。

　　申请进站的海外高层次人才一般应取得博士学位或达到相当于高级工程师水平，近3年在海外学习或创业，年龄不超过50周岁，拥有自主知识产权或掌握核心技术。在站期限一般为3年。进站人选一般由地方政府、企事业单位或浙大所属机构推荐，也可自荐。浙大成立相应评聘小组，评审申请者进站资格、聘任相应专业技术职务。

　　省人才发展研究院由省委人才工作领导小组和浙江大学在原有浙大人才发展战略研究中心的基础上组建，吸引省内外专家参与课题研究。紧密结合我省经济社会发展现状，开展人才相关理论和政策研究，提升全省人才工作队伍的理论水平和业务能力，为省委、省政府实施人才强省战略提供决策参考和信息服务等。