9月15日，人力资源和社会保障部有关负责人表示，我国暂时不会调整退休年龄，有关部门目前只是在研究一些“延迟退休”的建议，并不代表现行退休年龄规定即将更改。国新办日前发布《中国的人力资源状况》白皮书称，2035年，我国2名纳税人将供养1名养老金领取者。有研究机构提出，鉴于我国人口寿命延长的实际情况和养老保险基金压力，应当延迟退休年龄。有人因此误以为我国即将更改退休年龄，社会各界对此高度关注，并引起讨论。

　　人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平：我国统筹城乡的社会保障体系建立，老龄化是最大的挑战。预计本世纪30年代，将进入老龄化高峰期，老年人口达3.5~4.5亿，并有30至40年左右的高位保持期。同时，未来12年，我国城市化率超过60%，出现城镇人口多于农村人口的拐点，城镇养老金缺口也有扩大的趋势。

　　社保问题研究专家郑秉文：在全球170多个已建立并运行多年养老保险制度的国家中，正面临日益严重的支付危机。大多数国家选择把法定退休年龄逐渐延长至65岁或67岁。我国退休年龄每延迟一年，养老统筹基金可增长40亿元，减支160亿元，减缓基金缺口200亿元。

　　网友非凡一刻：现在我们国家就业压力这么的大，许多的年轻人找不到工作，为什么不能多腾出点岗位给他们呢？

　　网友飞啊飞：65岁对一个健康人来说不算什么，但是谁能保证能健康活到65岁，身体不好的也要工作到65岁吗？ 估计延长到65岁退休，很多人都不会参加养老保险了。 

　　网友路过此地：我每月至少交五百的养老保险（个人+企业）现在已经工作十五年，就算年均交6000，如果65岁退就是干40至45年，这就是24万至27万。如果顺利活到75岁左右的话也就差不多了。到底拿到手的是多少？

　　媒体评论人尹平平：“研究”之所以被误会，说到底，还是由于民众存在强烈的公平焦虑。在这种焦虑下，本来是值得研究的公共政策问题，本来是很有意义的议题，却被“口水”淹没。围绕“延迟退休”，无论是担心高工资高福利者老而恋栈，年轻人晋升无门，还是恐惧劳动者要为养老保障付出更多，终归是现实不公的投射。