近日，浙江《共产党员》杂志推出《非公有制企业党建》专辑，本报今天选登部分内容，希望对全省党务工作者有所裨益。

　　正泰集团党委书记林可夫：

　　曾经有人问我，在机关搞党建与在非公企业搞党建，最大的区别是什么？我说，可以归结为一句话——有作为，才能有地位。

　　我最高兴的是听到董事长南存辉的评价：“正泰能有今天，与我们有一个坚强有力的党组织是分不开的。正泰党委以其富有创造性的工作，为企业发展作出不可磨灭的贡献。”

　　让我感到欣慰的是，公司董事会在作出重大经营决策时，首先考虑要听听党委意见；基层单位领导在实际工作中碰到困难时，首先想到要找党委支持；广大员工在遇到困难，切身利益需要维护时，首先想到找党委反映、倾诉，寻求帮助。我想，或许这就是我作为一名非公企业党委书记的价值所在吧！

　　天通控股有限公司党委副书记俞肖松：

　　非公企业主对党建工作的支持到底能到何种程度，非公企业党组织的凝聚力发挥，空间到底有多大？当年我走马上任时心里没底。

　　打消我顾虑的是董事长潘广通的心里话。他对我说：“老俞，我们做业务的人，搞党建是外行，以后天通的党建工作要你多费心了。”

　　在非公企业当书记，这是一门缺乏教科书的实践课。7年来，我有了几条“心经”：第一是要“有心”，有决心、信心、事业心；第二是要“用心”，企业主想什么，企业员工想什么，党员想什么，你都要用心去体会；第三是“创新”，非公企业的党建工作本来就是创新之举。　　 

　　浙江新嘉联电子股份有限公司党总支书记宋爱萍：

　　我们公司是一家集高性能通讯受话器、微型扬声器等微电声器件产品的研发、生产、销售为一体的民营股份制上市企业。目前公司党员42名，大多集中在科研生产一线。

　　这两天，德国一家知名通信企业被公司的一项创新技术打动，决定将其最高端的一款产品交给我们生产。赢得这张“高级单子”，36名党员带头成立的技术攻关小组功不可没。这个小组被大家称为“创新酵母”，仅今年，他们就研发新品项目50多个，其中18个产品名列省部级新品。

　　今年，公司党支部还专门出台“党员之星”评选活动，“科学管理之星”、“技术创新之星”、“市场拓展之星”、“精细生产之星”等都是党员们努力去摘取的荣誉之星。

　　吉利集团党委书记沈福明：

　　吉利集团党组织成立于1991年3月，1999年1月升格为党委，目前共有党员1112名。近年来，企业坚持开展创建“党员示范岗”活动，涌现一大批科技型优秀党员，他们已成为企业发展的核心力量。

　　在吉利集团，3万多平方米大的轿车安装车间里，一个个由总经理亲自授予的党员专利荣誉牌，最大限度地放大了创新活动效能。正是这些来自一线的党员不断地改善创新，为吉利集团创造出源源不断的财富，促使汽车事业不断发展。