浙江日报近期推出“我的企业我的家”系列报道，探讨如何让劳动者更体面地劳动、更有尊严地生活。

　　2010年来，时代发出这一强音。这铿锵有力的呼唤，这掷地有声的承诺，见证着现代化征程中古老中国再一次对“人”的发掘。

　　在21世纪的今天，那些创造了中国经济奇迹的功臣——中国的亿万劳动者大军，正向着体面劳动、尊严生活，进发！

　　构建和谐劳动关系，是建设和谐社会的基础，是科学发展观在企业管理实践中的具体体现，是企业发展、财富增长的重要支撑，更是现代企业先进文化、先进制度的集中体现……

　　1　　经过30多年的改革开放，浙江民企不但创造了惊人的财富，推动了经济发展，同时，企业管理者与劳动者历经创业艰辛，也初步形成了一种和谐稳定的劳资关系。

　　在浙江，这一道道亮丽的风景暖人心窝——

　　女工怀孕，有企业开设“孕妇流水线”，准妈妈在这条流水线上会受到特殊优待，还可以带薪休假；

　　员工结婚，有企业董事长让出自己的奔驰，给新人做婚车，职工们也都习以为常；

　　带孩子难，有企业找来了老师，在假期举办职工子女夏令营；

　　安家难，有企业建了“民工公寓”，并且，在车间、宿舍和食堂，三个地方都安装了空调……

　　在传化集团，企业负责人提出“受尊重才有尊严，有体贴才有体面”的理念，首先从尊重员工的劳动和创造做起，让员工的付出和他所获得的报酬成正比；同时尊重员工自由全面的发展，为他们开通道、搭梯子，让他们的聪明才智充分发挥；尊重他们的话语权、知情权……

　　在万向集团，企业从今年开始再次实施收入3年倍增计划，提出员工平均收入在2009年5万元的基础上，3年再翻一番，达到10万元。

　　从温暖的关爱细节，到雄心勃勃的收入倍增计划，这些企业生动地诠释着企业家回馈社会的责任感和以人为本的文明理念，令人尊重。在这样的企业，员工有安全感、归宿感、成就感，有创业创新的激情和动力，有爱企如家的责任感和荣誉感。企业拥有了这样的员工，就等于拥有了制胜法宝。

　　这些善待员工的事情已不再是新闻。在民营经济发达的浙江，越来越多企业开始探索如何让员工更体面地劳动、有尊严地生活。在全社会，越来越多的人，开始用一种新的标尺“打量”企业的社会价值、企业的可持续发展水平——那就是，看你能否让员工有体面地劳动，过有尊严的生活。

　　2　　建立和谐劳资关系，直接关系到企业的发展、管理者的财富积累，关系到劳动者的体面劳动和尊严生活，关系到社会的进步，这是实现人与企业、企业与社会共赢的必由之路。

　　从企业主动善待员工，到“体面”、“尊严”价值的认同，这种进步，不只折射其背后经济实力的腾跃，更彰显出我国传统文化精髓在企业家身上传承和发扬。

　　和气生财、家和万事兴，是中华民族传统文化的精要。在经济大潮中崛起的浙江民企秉承了“和”文化，运用到现代企业的管理中，成为构建和谐劳资关系的一大支撑。

　　企业和员工是共生、共赢和共长的关系。对企业而言，员工就是财富，员工就是未来。特别是在日趋激烈的市场竞争面前，企业要勇立潮头，立于不败之地，就必须有一支稳定的、高素质的员工队伍，而拥有这样的员工队伍，很大程度上取决于企业和劳动者的关系。企业只有维护员工的合法权益，切实做到尊重劳动，尊重知识，尊重创造，尊重人才，才能充分激发员工的主体性、能动性和创造性，才能不断地创业创新。

　　企业是社会中数量众多、最具活力的组织，劳动者是生产力中最活跃的因素。没有企业的发展就没有社会的繁荣，没有企业的稳定就没有社会的稳定，没有企业的和谐就没有社会的和谐。构建和发展和谐劳资关系，劳动者的创造力得到最大限度发挥，企业的发展和稳定就有了保障，社会的和谐与进步也就有了牢固的基础。

　　3　　建立和谐劳动关系，让劳动者体面劳动、尊严生活，这是时代发展的潮流。

　　随着经济和社会的发展，企业劳动者队伍也发生了根本性的变化。新生代农民工的比例不断扩大，成为产业工人的主力军。

　　新生代的80后、90后产业工人，很多都是家庭中的独生子女，文化程度相对较高，尊严感相对较强；他们喜欢独立判断，做自己的选择；他们在工作之外，另有生活的梦想，勇于维护正当权益；他们渴望公平的竞争和友爱的团队，被尊重的需求越来越强烈……

　　这种社会结构的变迁，正在被企业和全社会所敏锐察觉。对企业而言，谁能行动得快，为新时代的劳动者创造体面劳动和尊严生活的条件，谁就能争得主动，从而抢占未来竞争的制高点。

　　建立合理的收入分配制度，不断增加劳动者特别是一线劳动者的劳动报酬，让劳动者的收入更加合理；增加投入，切实改善劳动者的工作条件，健全劳动者社会保障体系，让劳动者工作环境更加完善；提供更丰富的精神文化生活，实施人性化管理，让劳动者身心更加和谐。浙江较早地投身于创业创新的大潮，完全有能力在这方面走在全国前列。

　　劳动创造价值，劳动改变世界。悠悠岁月之河，劳动作为文明进步的源泉，始终书写着历史的变迁。人类文明发展到今天，构建和谐劳动关系，让劳动者更体面、更有尊严，东方古国从未发出过如此强烈的呼唤！

　　只要真心努力、真情付出，我们就一定能凝聚起劳动者的智慧和力量，不断实现新的光荣与梦想。