中华全国总工会日前发出的《关于加强劳动保护监督检查做好防暑降温工作的紧急通知》指出，对于基层工会报告的用人单位严重违法违规和危害劳动者安全健康的行为，政府主管部门要采取有力措施纠正，直至建议停产整顿；对于发生多人严重职业性中暑和造成劳动者工亡事故的，有关部门要依法严肃查处，并追究有关人员责任。

　　7月下旬以来，包括我省在内的国内大部分地区出现大范围的高温天气，部分地区甚至出现40℃以上极端天气。伴随高温而来的死亡事故频繁发生，尤其是在户外作业的劳动者，像济南8名户外劳动者因高温死亡并非个案。8月初，杭州某服装厂也曾出现工人因高温引发的猝死惨剧。

　　这些“热死人”事件，与用人单位要钱不要命有关，也与有关部门监管缺位有关。如果执法人员只是坐在装有空调的办公室里发号施令，有多少用人单位会不“躲猫猫”？

　　人的生命健康，是一切的根本。保护高温天气下的劳动者健康，是用人单位的责任，也是政府有关部门的职责所在。

　　高温天气仍在继续，各地各部门应切实采取措施，确保高温天气下公民的休息权、健康权，及时为高温下的劳动者“防暑降温”，撑起权益保护的“遮阳伞”。

　　从长远来说，各地还应尽快建立高温预警机制，出台一些有刚性、可操作、要追责的监管政策，消除防暑降温的“真空”和“盲区”。愿撑“遮阳伞”、送“绿豆汤”的举措，多多益善。