本报杭州8月7日讯

　　记者 袁艳 通讯员 闫拥洲 

　　今天是我省竞争性选拔干部笔试的日子，上午8时30分，随着一声铃响，设在浙江大学紫金港校区的47个考场同时开考。

　　上午7时多，不少考生早早来到考场外等候，以熟悉考试环境。身穿统一服装的志愿者，热情地为考生指引考点。

　　这次选拔的省级机关事业单位副厅级领导干部职位、本科高校副校级领导干部职位、省属企业领导人员职位和省级机关处级领导职位的笔试地点设在浙大紫金港校区。根据省竞争性选拔干部工作办公室统计，上午参加考试的共有2420人，参考率为89.5%。省级机关主任科员以下公务员职位笔试分别在各市设置考点。

　　“展现真才实学，接受组织挑选。”考场外，红色横幅特别醒目。记者走访时发现，各个考场秩序井然，考生们有的凝神思考，有的奋笔答题。

　　“要让干部凭实力竞争，让真才胜出。”省委组织部有关负责人介绍，这次处级以上职位笔试全部采用开放性主观题，27套试卷，主要包括视听问答、案例分析、材料分析、策论等题型，内容涉及经济转型升级、生态文明建设、干部作风建设等紧扣我省经济社会发展实际的重点问题。值得一提的是，此次针对报考职位的不同，专门设置职位专业题，更加突出科学性和针对性。

　　“题型设计很好、很新，题目出得也活、有针对性，主要考察我们分析和解决实际问题的能力，没有死记硬背的题目。”一位报考省农业厅副厅长职位的考生说，“参加这样的选拔考试很有收获。”

　　“考题主要考察平时学习与工作经验的积累，和岗位的结合非常紧密。”一位报考省卫生厅副厅长职位的考生认为，选拔干部不像学生考试，这样的主观题能考出水平，能体现一个干部的工作经验、业务水平和研究分析等综合能力。

　　一位从宁波镇海区来杭州赶考的考生走出考场，面带笑容。他觉得，无论得分高低、结果如何，参与就是一种学习、一次触动，促使自己在以后工作中更多地去思考、总结。

　　“有一题是涉及基层干部培养和干部一线锻炼的，符合当前干部制度改革实际，很有针对性。”一位报考省委巡视组副处长级巡视员的衢州考生感触颇深。

　　为保证选拔的公开、公平、公正，此次省委组织部专门邀请10名“两代表一委员”及社会各界人士担任监督员，分别参与命题、笔试、面试、考察等各阶段监督。

　　省竞争性选拔干部工作办公室负责人到考点考察和检查，并对做好竞争性选拔干部下阶段工作提出要求。

　　笔试阅卷工作已于今天下午开始。采取同一职位应试人员考卷，相同阅卷人员批卷打分方式，同一试题由3名阅卷人员“背靠背”批阅。预计全部阅卷工作将在下周一前完成。

　　（相关报道详见二版）