翁哲峰:建劳务输出大本营
通讯员 周武军 林群 记者 杨军雄
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通讯员 周武军 林群
记者 杨军雄
九年前,职高毕业的翁哲峰在别人眼中算是“三无草根一族”:没有雄厚的资本、没有创业的经验、没有显赫的学历。现在,他不仅创办了劳动派遣企业——宁波杰艾人力资源公司,而且还在国内17个主要城市建立了20家分公司,资产超过千万元。从三无草根一族到成功的青年企业家,宁海青年翁哲峰在人力资源中挖到了金矿。
翁哲峰的第一次创业并不起眼,仅是一家复印店。当年,靠1万元起家,翁哲峰在宁海县城开起了一家打字复印店,并掘到了创业的第一桶金。
人无我有,人有我新。1年以后,随着打字复印店不断增多,翁哲峰敏锐察觉到以后打字复印店的利润会越来越薄,他的创业目标随之调整:先是利用8台电脑开办培训班;紧接着从电脑培训班的火爆,看到了职业教育市场的巨大潜力,并先后在宁海、安徽开办了两所职业教育学校;随着职高学生就业难问题的不断凸显,翁哲峰逐渐意识到人才派遣行业的市场潜力,他专门到南京等地考察,并在宁波市区开办了“广业”人力资源公司。
很快,翁哲峰在劳务派遣行业中发现了“金矿”!“广业”克服初创时期的困难后逐渐盈利。2007年12月,拥有8000多名派遣员工的“广业”人力资源公司被意大利杰艾集团相中,双方签下了合作协议。依托杰艾集团高水平的人力资源管理服务经验,宁波“杰艾”迅速在全国扩张,2009年公司派遣员工超过3万人。今年3月,又有两家分公司在劳务输出大省河南建立。
在翁哲峰看来,目前产业工人的加薪政策将是公司发展的又一重大机遇,东南部沿海加薪潮将增加企业的用工成本,促使企业用工重组或是向中西部转移,这将形成较为庞大的劳动力市场需求,“杰艾”的业绩也将蒸蒸日上。