温州市康奈集团党委

　　陈增鑫

　　今年全省部署创先争优活动以来，集团党委紧紧围绕建设“活力和谐企业”目标，深入开展争做“活力和谐先锋”活动，大力加强思想政治、企业文化和员工队伍建设，使企业发展和党建提升互促互进。

　　坚持“三个围绕、三个满意”，提升党组织的影响力。集团党委结合企业实际，将坚持“三个围绕”、实现“三个满意”作为党组织目标定位、集团党建的指导思想和创先争优活动的总体要求。一是围绕贯彻党的方针政策抓党建，让中央与上级党委满意；二是围绕推动企业科学发展抓党建，让董事会满意；三是围绕促进员工队伍和谐稳定抓党建，让员工满意。

　　发挥三项功能，提升党组织的凝聚力。集团党委着力发挥企业党组织的三项功能，扎实推进非公企业党的先进性建设，争创“活力和谐先锋”。一是发挥思想引领功能。注重加强企业主与员工的共同理想教育，把引领企业科学发展作为党委的首要工作来抓。二是发挥文化建设功能。积极实施“文化兴企”工程，提升员工学习力与执行力，培育团队精神，打造独特的企业文化。三是发挥育才聚才功能。大力实施“党员是骨干，骨干成党员”的党员人才工程，努力把骨干培养成党员，把党员骨干培养成企业中高层管理干部。

　　实施三大行动，提升党组织的发展力。将“活力和谐企业”建设作为企业党建工作和创先争优活动的总载体，将发展充满活力、内部关系融洽、外部环境友好作为价值追求，积极开展三大专项行动，提升“活力和谐企业”创建水平。结合学习实践活动成果的巩固提高，开展“转型升级创新业，活力和谐促发展”主题活动，通过“学理论，转观念”、“明形势，振信心”、“讲节约，提效益”等七项行动，推动企业转型升级。

　　落实三项举措，提升党组织的战斗力。集团党委以争做活力和谐先锋、争创服务管理品牌、让党员和员工满意的“双争一满意”为目标，不断加强自身建设，努力夯实工作基础。一是抓工作规范，突出示范性；二是抓学习引领，突出主导性；三是抓阵地建设，突出渗透性。采取通俗易懂、喜闻乐见的形式弘扬时代主旋律，使党员与员工在潜移默化中受到启迪与教育。