记者 张丹丹 毛珺 蒋一娜 

　　通讯员 刘和平 

　　说起杭钢集团，我们总觉得，这样一个老牌的国有企业，轰隆的厂房背后蕴含着厚重的历史底蕴。然而，这次基层行却有些意外。带我们去食堂的技术骨干、下炼钢车间的一线工人、看新型装备的技术工人，都是80后的年轻人。

　　在杭钢，有个很有名气的班组，叫金相组。因为他们需要用金相显微镜进行化学分析。这个团队，清一色本科生，平均年龄不超过29岁，清一色80后。

　　他们年轻，不代表业务青涩。聊起钢内部结构组织、钢纯净度的检测，温吞的组长俞其中就变得异常伶牙俐齿。大型国有企业中，能人多，论资排辈的现象多少会存在，但在金相组，他们打成一片，不分上下。郑开宇是班组中资历最浅的一位，平日里，对比自己早几年进杭钢的同事，也很随意，“叫师兄师姐，有时候还叫名字”。

　　俞其中告诉我们，进了小组两年左右，组员就能够独立完成常规样的检测，绝大部分工作都可以独挡一面。

　　说起组长俞其中，组员们更是“没大没小”，纷纷爆料。这位看上去沉稳、老练的技术骨干，在家还是模范丈夫。每天下午5点下班，他先去菜市场买菜，然后回家做饭等妻子回家。家务活，他有空就抢着干，“现在的年轻夫妻都这样，我烧菜洗衣服，比我老婆干得还好。”俞其中相当自豪。

　　炼钢车间的温度，永远在40度。因此，平日里爱打扮的工艺技术员秦琪，在车间里永远素面朝天，因为“汗水一冲，什么妆都没了”。

　　这位与我们同龄的年轻姑娘，已经在炼钢车间的一线工作两年。她主要负责管理钢水精炼后的浇铸环节，虽然算管理人员，但仍需不定期观测连铸器的运作。

　　可以说，她的生活十分平淡，甚至有些枯燥。每天早上6点多起床，7点半开会，然后上车间，一直到下班。她最大的爱好，就是窝在家里上淘宝网。衣服、化妆品，甚至连零食，她也爱网购。

　　但她更爱炼钢车间。她笑着说，从高中起，她就喜欢奇妙的化学，因此，她从未感觉枯燥。

　　在杭钢维检中心，练“武”风气颇浓。他们的武艺，就是各种技能。这次，我们就遇到一位“武”痴，名叫胡芳铁。只要与他说起电器维修，他就迅速变成“话痨”。

　　这个跟我们差不多年纪的年轻人，凭着对技能的痴迷，靠着自学，在2009年全国技能大赛中获得第一名。今年，他又荣获浙江省第三届杰出职工“金锤奖”。即使在杭钢这样能人辈出的企业，这也是相当不错的成绩。如今，他已经是带着8名工人的高级电工专家了。

　　杭钢团委书记吕敏告诉我们，时代不断发展，像杭钢这样的老牌企业会迎来更多年轻人。他们是杭钢的明天、未来，而如何更好地培养他们，也是杭钢目前正在研究的重头工作。