近日，某报发表文章，批评现在很多领导干部讲话、发文章由秘书“代笔”已习以为常，成为一种“依赖症”。

　　诚如此文所言，当下的领导干部，“照本宣科”者大有人在。每逢会议，台上台下人手一份讲话材料，领导要说什么，台下一目了然。而大部分准备好的材料，都由秘书完成，别人写什么，自己念什么。结果往往是，台上读之无趣，台下听之无味。

　　究其原因，主要是领导开会赶场子，逢会必讲，没有足够时间考虑讲话内容。更严重的是，不少领导干部思想懈怠，觉得写文章是件苦差事，不愿调查研究、独立思考，就请秘书代为“表达”。

　　领导干部的文风问题，一直备受关注。邓小平同志曾指出，拿笔杆是实行领导的主要方法，领导同志要学会拿笔杆。习近平同志最近指出：“领导干部要把改进文风作为一项工作要求，带头讲短话、讲实话、讲新话，通过自己以身作则带出好文风来。这里很重要的是自己要亲自参与重要文稿的起草。”

　　领导干部亲自参与起草文稿，重要在哪？笔者以为，领导干部写文章，其实写的是自己的理念和观点。秘书代笔往往无法体现领导的思维层次，达到领导需要的高度。而领导亲自执笔写讲稿，在台上讲话时才更生动，台下才能听得更尽兴。

　　领导干部谨防秘书代笔“依赖症”，就要加强学习，不断拓宽视野，知识积累多了，自然能写出真情流露的好文章，胸有成竹才能出口成章。要多贴近群众，了解群众的想法和语言，把他们的思想带到文章中、讲话中，这样才能解决问题，群众也愿意听、听得进。