本报讯 （记者 洪加祥 报道组　叶宁　谭孝军） 日前，永康在新一轮公开比选8名副局级领导干部工作中规定，面向“长时间在一线岗位埋头苦干型”干部定向比选，在考核评价上加大比重，让更多埋头实干型干部脱颖而出。

　　据介绍，这次公开比选采用“3+X”。“3”即“两推一评”：两推是指全面公推和二轮推荐，一评指量化考核评价；“X”即具体比选办法，根据岗位特点和工作需要，运用初选笔试、集体面谈、竞职演讲、专题调研等方式，择优确定提名人选。