本报杭州6月5日讯

　　记者 阮蓓茜 方力

　　通讯员 闫拥洲　

　　毕业生就业难的抱怨声少了，用人单位更重能力了……今天，在省人力资源和社会保障厅与本报共同主办的“2010年浙江省大中专毕业生（公益性）就业招聘大会”上，全省1630余家企事业单位推出2.7万多个岗位，规模创历年新高。1.5万多名大学生前来应聘，其中6529人与招聘单位达成初步意向，现场签约1863人。

　　上午8时不到，在和平会展中心招聘现场，人头攒动，宁波大学应届毕业生许丽看着巨型广告牌上密密麻麻的单位信息，原本忐忑的心情平复不少，“今天的岗位很多，应该会有收获”。采访中，不少毕业生表示，比起薪水高低、企业规模大小，他们更重视专业是否对口，有无发展潜力。

　　不同于大学生从容的心态，不少企业打出了“急聘”的字样，摆出了“团购”的架势。记者注意到，招聘单位的选人观念也发生着变化，岗位要求中不再过分强调工作经验，学历的门槛也有所降低。浙江宏鑫封件有限公司的招聘人员叶小姐说，技术和能力可以通过后天培养，只要应聘者肯吃苦、愿意学习，企业都欢迎。

　　“今年参加招聘的单位规模和岗位数量都创了历史新高。”省人才交流中心负责人告诉记者，随着经济回暖复苏，很多公司都在计划扩大生产规模，急需吸纳新鲜血液。这次招聘会中，来自经济强县的企业成了“招聘大户”。据统计，专业技术类人才仍最受企业欢迎，招聘岗位多集中在工程机械类、市场营销类、管理类和计算机类等专业。（下转第二版）

　　招聘会现场。

　　本报记者 钟昊 摄

　　（上接第一版） 招聘会上，首次集体亮相的100家科技创业企业，受到了应聘者的青睐。这些企业多是大学生自主创办，涉及动漫、软件、电子商务、生物、制药等行业，推出就业岗位2000余个。杭州贝佳科技有限公司去年刚成立，老板张一夫也是刚毕业的大学生，他说，公司愿意给打算创业的大学生一个锻炼的平台，让更多毕业生通过创业带动就业。

　　据悉，本次大会将采取现场交流与网络招聘相结合的方式进行，所有招聘信息将在浙江人才网（www.zjrc.com）上发布一个月，毕业生与用人单位可以有更长的时间进行交流和双向选择。

　　省委常委、组织部长蔡奇，副省长陈加元来到招聘现场，倾听大学生和招聘单位意见，共商扩大就业大计。