“工资共决”，喊了多少年却一直收不到实效。个中原因，真该好好反思一下了。

　　现在，浙江在这方面实实在在抓出了成效。秘诀在哪里？其实并不复杂：大家都来助了一把力。

　　试想，只有职工着急呼吁，政府却不理不睬，能从老板兜里把钱掏出来吗？不能！

　　试想，虽然政府出台了措施，工会不去做执行的推手，劳资双方能坐下来谈吗？不能！

　　试想，尽管工会撮合大家坐在了一起，但工人唱工人的调，老板撇老板的腔，最终能达成共识吗？也不能！

　　常言道，众人拾柴火焰高。只有形成合力，工作才能抓出成效。

　　不过，怎样才能形成合力？在这一点上，浙江的经验倒是弥足珍贵：通过机制、配套措施，把各方的劲儿拧在一起。

　　他山之石，可以攻玉。如果大家能从浙江的经验中得到启发，并举一反三，恐怕又会有许多新经验、好经验冒出来。

　　（原载2010年5月31日《人民日报》）