基层党建工作的创新
浙江省委党校副教育长、教授 吴锦良
浙江省委党校副教育长、教授
吴锦良
“网格化管理、组团式服务”跟基层党建工作联系起来它有几个创新。一个创新是基层党组织设置方式的创新。现在地方上都在抓私营企业,规模以下私营企业党组织覆盖率比较低,通过这样一个设置,覆盖面可以做到百分之百,所有党员都可以用它进入一个网格党校中,这是设置的创新。二是基层党建的功能创新,原来我们的基层党建好多地方都是抓队伍建设,根据上面的要求开展党员活动等,相对比较封闭。实际上任何一个组织要发挥它的社会功能,就要在原来的事务当中在功能方面对它进行拓展。我们这样的做法把网格党小组最基层的党组织功能拓展到为地方党委政府中心工作服务,服务大局贴得如此紧密,我们就清楚地知道党组织应该做什么,党员的先锋模范作用应该怎么发挥了。在某种意义上说,这样一个基层党建实际上跟基层治理两者之间形成了一种良性互动机制,一切党组织,这是我们大的一盘棋子,也是我们治理的力量,服务一致,在治理当中来体现作用的发挥,在治理当中提高队伍的素质,发挥党员的先锋模范作用。