当我们走进浙江华海药业股份有限公司那花园般的厂区时，无论是室外还是室内，最引人注目的便是那些标识牌。我们带着几分好奇，来到分管安全的副总经理徐春敏的办公室。徐总的办公桌上有一块十分耀眼的铜牌，上书：“浙江省危险化学品从业单位安全标准化企业”。徐总说，这是他们刚刚领来的铜牌，还没来得及挂到荣誉室去。这时我们才想起，厂区里那些抬头可见的标识，原来都是醒目的安全标语。

　　对于安全，华海人有自己的理念：生命只有一次，责任重于泰山。他们的共识是，安全生产不仅是对自己负责、对他人负责、对企业负责，更是对社会负责。华海人对安全有了自己的约定：辨识每一个工艺细节，执行每一项操作规范，严守每一条劳动纪律，重视每一次安全培训，吸取每一个经验教训，消除每一处安全隐患。通过日积月累的沉淀，这些内容已成为企业安全文化的核心。

　　安全文化，是华海药业企业文化的灵魂。新员工跨入华海药业大门，首先会领到《安全手册》、《安全实用培训教材》和《华海药业企业文化手册》这三册书，接着是接受公司、车间、班组三级安全培训，经公司级培训考核合格后，方可分配到车间、班组。并经车间、班组两级培训考核取得“独立上岗资格认定证书”后方可上岗独立操作。据该公司员工培训记录，每年员工培训时间约30000课时，其中安全培训时间就达总培训课时的三分之一。在华海，每年的“安全生产月”活动像节庆一样隆重，除开展各种竞赛、讲座活动之外，公司主办的企业报刊都要出安全月专刊，这已经成为华海药业安全文化的特色和亮点，至今，他们已连续11年开展了“安全生产月”活动，比全国先行了两年。

　　用心履行对生命的责任，这是所有华海人共有的安全观。2006年1月，公司全面推行OHSAS18001职业安全健康管理体系，构建层层有人抓安全、时时有人管安全、人人负责保安全的格局。在公司2010年的安全环保检查安排表中，全年安排的安检次数就达到136次。平均不到3天就有一次以上安检。安全检查的依据是华海完善的安全生产规章制度。在华海，大至执行国家法律法规和行业标准，小至穿衣戴帽，都有严格的安全规章制度，精细化程度可谓达到了极致，更可贵的是，每一项规章制度，都通过目标责任制的形式，落实到全员，三级责任制签订率达到100%。

　　在安全上不惜巨资的大投入，更体现了华海人的安全责任意识。近年来，华海药业投入安全生产的设备约3000万元。一是抓技术软件投入，激励技术人员搞技术开发、技术改造。公司每年花10万元以上，对科技成果和QC成果进行评比、奖励。二是抓设备硬件投入。采购国内外先进设备，改造、更换安全设备，增强生产安全系数。相继投入巨资安装了应急消防系统、泄暴装置、氮气保护装置等，可以说，大到消防安全设施，小到员工劳保用品，凡是用在安全上的钱，公司不会少花一分一厘，每年仅花在员工劳保用品上的费用就高达250多万元。

　　对于企业，安全是无止境的，华海药业把他们的安全文化浓缩成五个字：永远的责任。

　　（洪卫　俞益成）

　　每天与上百种化学品打交道，

　　浙江华海药业如何注重安全生产——

　　用心履行安全的责任

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