葛学斌

　　一本好书能给人动力，给人信心，给人以智慧的启迪，也能让一个团队凝聚共识，形成合力。

　　《没有任何借口》是我的案头书，也是我向全县领导干部推荐的一本铭志读物。书中阐释的是美国游骑兵精英获取成功的行为准则。

　　在我看来，这本书引导我们去思考一个命题：无论你是领导者还是执行者，无论环境多么恶劣，在面对矛盾和困难，以什么样的人生态度去面对。是坚忍不拔，勇往直前，不断克服困难，不达目的誓不罢休？还是寻找借口、寻找台阶，回避矛盾、回避挑战、回避风险？

　　态度决定明天。

　　作者布瑞斯·巴勃（Brace E.Barber）是一位优秀的领导者，出色的游骑兵。曾就读于西点军校美国军事学院，并经过美国陆军空降学院和游骑兵学院训练。在服役期间，他曾被派遣至世界各地。布瑞斯还是西点军校学生时，就领悟到“没有任何借口”的精神力量。

　　我们所处的时代大背景，正是矛盾凸显期，黄金机遇期，工作过程中，总会遇到许多困难、矛盾、阻力和困惑，往往是想想机遇很多，抓抓却难以下手，有太多的不确定因素，很多时候都需要付出艰辛的努力，多方争取，才可能抓住机遇。

　　就拿我们遂昌来说，这几年，一方面生态文明兴起，机遇千载难逢，但要抓住却不容易。因为我们毕竟没有完成工业化的积累，县域经济实力薄弱，转型、提升、跨越的支撑力非常弱，统筹城乡的能力非常有限，如何实现在保护中发展、在发展中保护，面临巨大挑战。

　　另一方面，从干部队伍现状看，虽然文化程度、眼界都在迅速提升，获取信息的渠道也大大拓宽，但是吃苦精神、钉子精神，坚忍不拔、坚定不移的攻坚克难意识和作风在弱化，默默无闻、事业为重的观念在淡化。当面对矛盾和困难时，不少人往往缺少激情和奋斗的动力，加上近年来干部年龄老化，“人到码头，车到站”意识在蔓延，面对压力更多是一种望而却步，而不是勇敢面对；面对挑战更多的是一种感叹和观望，而不是马上行动。

　　这样的工作背景，这样的工作实际，如何能有所作为？

　　唯有在干部作风建设上对症下药，在干部人生态度上加以积极引导。因为，点燃一种激情，增强一种信心，提升一种方法，改进一种人生态度，非常必要，也非常重要。

　　年初，我们针对领导干部队伍中存在的激情不够、安于现状的消极庸懒现象，举办了一期“干部能力提升班”，这本《没有任何借口》列为必读书目，办班的核心，就是促使干部人生态度的转变。

　　我推荐这本书，意在向全县干部推荐一种积极进取的人生态度。在干部中树立一种凭实绩说话、对结果负责的导向，一种以事业为重的态度，激发一种积极进取、敢于应对挑战的工作激情。

　　就像一名培训班学员在自我剖析材料中所写，过去总以为这样做已经“差不多了”，这样做已经“过得去了”，没想到就因为这样的心态，失去了前进的动力，消耗了进取的激情，由此为懈怠找到了种种借口。

　　事情可以做好，也可以做坏。可以高高兴兴、充满激情地做，也可以愁眉苦脸、消极被动地做。没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，如何去做，这完全取决于我们自己。

　　试想，如果我们的干部团队，我们每个人都有书中游骑兵精英那样的韧性，那种只争朝夕、时不我待的紧迫感，全力以赴，直面困难、挑战的勇气，那样不折不扣的完美执行力，我们还有什么困难不能战胜，还有什么落后不能跨越，还有什么自我不能超越。

　　这本书所散发出的是一种必胜的信念和强烈的自我暗示，激励每一个人面对矛盾、困难时，充满激情。停止寻找借口，美好的明天将会来临！

　　好书可以铭志，好书可以励人。《没有任何借口》值得一读。