本报杭州4月20日讯

　　记者 管哲晖 戴睿云 通讯员 黄玲

　　或西装革履，或职业套装，个个面带微笑、不失沉稳。今天，杭州市及所属13个县（市、区）委组织部新闻发言人首次集体亮相，迈出了加强党务组织工作公开、透明的创新步伐。据悉，市县两级全面建立组织部新闻发言人制度，这在我省还是首次。

　　“严肃、甚至有些神秘”，组织工作政治性、政策性、敏感性很强，长期以来形成了只做不说、多做少说的习惯。杭州市委常委、组织部长于跃敏说，提高群众对组织工作的满意度，一个重要前提就是群众对组织工作要知情，组织部推出新闻发言人，就是努力“变只干不说为既干又说，变被动说为主动说，变不会说为善于说”的有效手段。 

　　这14位发言人都由当地组织部副部长兼任，年龄最轻的是35岁的富阳市委组织部的夏芬。组织部有了新闻发言人，对提高选人用人公信度也大有裨益。今天，新亮相的杭州市委组织部新闻发言人、市委组织部副部长洪永跃发布信息说，今年杭州市将有约490个社区党组织“公推直选”换届选举，占需换届社区的80%，目前65个试点已基本完成。本次发布会还介绍，今年杭州市将开展一次较大范围的中层干部竞岗交流，面向基层选拔优秀人才。

　　今天，杭州市委组织部还公布了全年组织工作的重点，包括不断深化干部人事制度改革、完善促进科学发展的干部考核评介制度，引进高层次高素质人才，到2015年面向全球引进20个以上海外优秀创业创新团队、100名以上高层次人才等。

　　据介绍，组织部新闻发言人发布的内容包括：市委、市委组织部制定的涉及组织工作需广为宣传的重要政策、重要活动；全市组织工作的阶段性成果；广大群众普遍关心的涉及全市组织工作的热点问题；涉及组织工作的突发事件等。