据新华社北京４月１９日电 

　　国家体育总局足管中心主任韦迪１９日对中心机构调整、人事调整进行了释疑：优化结构，捋顺人事。

　　韦迪表示，之前有些内部机构的定位不够清晰，所以利用教育整顿的机会，本着优化结构的目的，对内部机构进行了调整：一是取消了所有临设机构，二是按照工作性质类别重新进行了划分。

　　如此大规模地“换血”，中心内部人员会有什么看法？韦迪表示，这是总局特殊时期的特殊政策，在挂职干部任职期将满时会启动竞聘程序。“中国足球走到今天，我们每一个人或多或少都有一定的责任，这个时候总局采取挂职支援的方式，是来帮我们，在这个过程中我相信大家会积极密切地配合，一起来重新塑造中国足球的形象，重新提升中国足协的社会公信力。”韦迪称，出现转折只是具备可能性，一切还得由实践检验。

　　由于前来挂职的中层原先均没有相关工作经历，因此难免被人质疑“外行管理内行”，韦迪解释说：“总局在选派的时候也注意到这个问题，但被选派的干部的足球情结应该说还是比较强的，比如技术部主任杨新利，他虽然此前在总局机关党委工作，但还是总局机关足球队队长。虽然到足管中心这一经历是不够的，但作为一名管理干部，更重要的是组织能力和管理能力。”