本报杭州3月24日讯

　　记者 袁艳 通讯员 熊拥政　

　　哪些高层次人才在浙江最“吃香”？今天，省人力社保厅透露，2010年我省计划大规模引进、培养创新型、现代服务业、高技能3类高层次人才，突出高层次人才在加快转变经济发展方式中的引领带动作用。

　　今年，我省将进一步加强创新型人才的培养引进，深入实施“省151人才工程”等重大人才工程，新选拔培养“省151”人才275名，培训中高级专业技术人才2.5万人次，引进海外高层次人才2000名，加强人才战略储备，培养集聚高层次创新型人才。

　　我省现代服务业的发展，急需这方面的高端人才。目前，我省已制定现代服务业高端人才引进工作的意见。近期，组织实施引进1万名高端人才和紧缺急需人才工程，发布重点领域引才导向目录，组团赴香港、澳门招聘服务业高端人才，并组织开展金融业务、知识产权等服务业国际化人才培训。

　　推动“浙江制造”向“浙江创造”转变，高技能人才队伍不可或缺。我省将充分发挥技工院校主渠道作用，重点打造50个品牌专业，其中先进制造业25个、现代服务业15个、地方特色产业10个。组织“首席技师”和“钱江技能大奖”评选，开展不少于20个职业、工种的技能大赛，争取全年培养高技能人才8万名。