椒江是民营经济的先发地区，非公有制经济占全区经济总量的95％以上。区委紧紧抓住第三批学习实践活动这一重要契机，紧密结合椒江实际，进一步深化“克难攻坚当先锋”行动，总结提炼并全面推行非公有制企业党建“十八法”，充分发挥企业党组织在保稳促调、转型升级中的政治优势，着力帮助企业转变发展理念、破解发展难题、实现科学发展，推动学习实践活动真正取得实效。

　　着眼政治引领，凝聚发展共识，增强企业应对挑战信心。第三批学习实践活动启动之初，我区经济呈现企稳回升的势头，但总体形势仍不容乐观，不少企业发展信心不足。学习实践活动中，区委要求各企业党组织主动跟进、积极作为，充分发挥思想政治工作优势，综合运用“政策宣讲解惑”、“主题实践教育”、“选树典型引导”、“联系协调解难”、“企业文化感召”等方法，帮助企业认清形势、提振发展信心、凝心聚力，帮助企业解决实际困难，争取资金、技术、项目等政策支持，为企业雪中送炭。

　　着眼明确方向，主动出谋划策，帮助企业理清科学发展思路。紧密结合企业生产经营实际，充分发挥企业党组织出谋划策优势，引导他们综合运用“建言献策聚智”、“参与决策议事”、“转型调整助推”、“区域携手合作”等方法，帮助企业出点子、理思路、明方向。一是通过民主恳谈会、党员议事会等多种方式，广泛地征求党员职工的意见建议。同时，积极推行党组织与行政管理层领导成员“双向进入、交叉兼职”，实行党组织班子与企业管理层联席会议制度，有效提高企业决策科学性。二是以“党建联创”活动为重要抓手，促进企业间项目、技术、劳动力、市场信息等方面的交流，实现内外联动、优势互补，使企业发展的路子越走越宽。三是积极帮助企业修订发展战略、编制整合重组规划，引导企业进一步明确推进自主创新、加快结构调整、推进节能减排、建立现代企业制度等方面思路和举措。

　　着眼推动发展，组织创新攻关，加快企业转型升级步伐。注重发挥党组织功能优势和党员的内在潜能，综合运用“引才留才兴企”、“提升素质强企”、“创业创新激励”、“降本挖潜增效”、“设岗定责攻坚”等方法，大力落实强企、兴企的各项举措，努力营造创业创新浓郁氛围，引导企业练好“内功”，推进转型升级、科学发展。一是注重育人引才，使员工整体素质、创新能力得到进一步提升；二是组织党员攻关，充分发挥党员在创新中的攻坚作用；三是推动企业技术创新。

　　着眼促进和谐，营造良好氛围，协助企业构筑和谐发展局面。坚持以人为本，深入开展“和谐企业”创建活动，引导企业党组织灵活运用“权益维护保障”、“党内关爱暖心”、“党群共建凝聚”、“企业形象提升”等方法，积极服务党员、职工和社会，为企业和谐发展、科学发展创造良好环境。