“学习工作化、工作学习化”是学习型组织的重要特点。政法委机关在学习型党组织建设活动中，要把学习与工作紧密结合起来，在工作中强化学习意识，创新学习形式，体现学习成效。

　　在应对挑战中强化学习意识，使党员干部深刻认识作为中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的重任和使命，更加深刻认识到学习既是完善自我的重要途径，更是应对挑战、提升履职能力、巩固党的执政地位的政治责任，进一步增强学习的紧迫感和责任感。

　　在满足需求中创新学习形式,创造性地组织开展学习活动。要根据不同的学习对象，采用不同的学习方式，做到个人自学与集体学习相结合，全员学习与重点学习相结合，专题报告与互动交流相结合，“请进来”与“走出去”相结合，传统方式与现代手段相结合，学习活动力求灵活多样、开放共享、讲究实效。

　　在推动工作中体现学习成效。坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，是学习型党组织建设活动的根本所在。要把学习教育和实践锻炼紧密结合起来，强化党员干部的业务素质，提高工作水平。要把理论学习与调查研究紧密结合起来，引导党员干部把自己从事的工作作为学问来研究，带着问题来学习，针对政法工作的新情况，以问题为核心，以岗位为平台，将学习、实践、研究三者有机融合，将工作中的重点问题设立课题来研究，切实把学习成效转化为解决问题的能力，以工作的实际成效来检验学习型党组织建设活动的成果。