本报讯 （市报道组 倪晓伟 通讯员 施振兴） 近日，桐乡市崇福镇成立了嘉兴市首个乡镇“两新”组织党工委——崇福镇新经济新社会组织党工委。这是桐乡市为适应现代新市镇、城乡一体新社区建设和农村“1＋X”村庄集聚模式下的基层党建工作新形势，在党工委、基层党组织、党员三个层面构建上下联动、区域共管的“两新”组织党建工作新机制。

　　构建“五站五制”基层党组织共育机制，创新“两新”组织党建工作方式。创新建立镇新经济新社会组织党工委，党工委下设指导联络站、党员先锋站、教育培训站、爱心服务站、政策咨询站等五个工作平台，并依次探索推行“网格指导法”、“一员双岗法”、“组团服务法”等五种工作方法，开展党员教育、帮扶救助、政策咨询、服务“两新”等各项活动，搭建“两新”党组织发挥作用新平台。

　　同时，建立健全了五项工作制度，实现了五个转变：健全党建工作会议制度，在议事方式上由临时召集向定期例会转变；健全党员区域共管制度，在教育管理上由单一主体向多元共管转变；健全“两新”组织组团共建联席会议制度，在党建服务方式上由基层组织单打独斗向条块共建转变；健全党建工作指导员选派制度，选派24名“两新”组织党建工作指导员，在“两新”组织党务干部队伍建设上由兼职指导向专职驻点转变；健全党建工作激励考核制度，在党建工作激励保障上由精神鼓励向综合激励转变。除确保“两新”组织党员每人每年80元的活动经费外，镇财政每年投入10万元专项经费，全额发放到各“两新”党组织保障其正常运转，“两新”组织专职党建工作指导员激励其每周不少于2天到包片“两新”组织开展党建指导工作。

　　构建“一网三平台”组团共建机制，创新“两新”组织党建服务方式。进一步打破城乡区域界限，构建“以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展”的城乡统筹基层党建新格局，以推行“网格化管理、组团式服务”为抓手，以15个镇站办所等单位为成员，建立“两新”党组织组团共建机制。通过区域内机关企事业单位党组织和“两新”党组织结对共建，整合党建服务资源。