本报杭州3月5日讯 

　　记者 阮蓓茜 通讯员 闫拥洲

　　派发招工简章、介绍企业规模、吆喝工资福利……今天，省人力资源和社会保障厅、浙江日报社、省总工会、省妇联共同举办的“全省农民工就业服务招聘周”启动仪式上，用工单位使出浑身解数。记者看到，岗位多了，工资涨了，可相对于去年同期的招聘会，求职者明显减少。

　　这次活动采取省、市、县三级联动形式，为用工单位和农民工提供免费就业服务。杭州主会场设在市第二人力资源市场。省人大常委会副主任、省总工会主席刘奇宣布招聘周正式启动，省人力资源和社会保障厅、省总工会、省妇联、浙江日报社等主办单位有关负责人在招聘会现场向企业和农民工征求意见、建议。

　　在杭州主会场，110家用工单位带着6800个岗位早早地进场设摊。招聘岗位涉及机械、餐饮、营销、技工、一线操作工等，普工的月薪在1500元左右，焊工、电工等技术类岗位的工资大部分在2000元以上。

　　据统计，去年同期的农民工专场招聘会上有8000人进场，而今年只有5000余人。尽管场面有些冷清，可求职者与招聘单位聊得火热，约有2100余人向企业应聘报名。“好几家单位都要我下午过去，还承诺给我交全保险，而且待遇很不错，我正为难呢。”来自安徽的郭奔清说。

　　“金融危机给我们上了一课，企业要学会善待员工，创造稳定的就业环境，提高待遇。”杭州兴达特种橡胶有限公司的招聘人员卢嗣浩告诉记者，以前经济不景气，公司辞掉了一部分工人，今年订单增加了20%，年前就急着到处招工，目前至少需200名工人。

　　招聘会上，为了吸引求职者，招聘单位不仅现场涨工资，还纷纷“晒福利”。记者注意到，很多单位在招聘简章中标注工作时间、食宿条件、各类奖金。达利（中国）有限公司服装分公司的负责人还趁机吆喝起住宿环境：“宿舍里有空调、卫生间、电视，还有夫妻房，休息时间可以到阅览室看书，或者打乒乓球、台球……”

　　据悉，活动期间，全省各市县400余家公共就业（人才）服务机构，将组织10万家企业，为农民工提供逾200万个岗位。