今年２月初，山东新泰市新考选提拔６名副局长、１名法院副院长，这７人中有６人是上世纪８０年代出生，最年轻的只有２３岁。新泰市的做法引发社会热议，一些公众提出质疑：考选程序是否符合有关规定？为此，“新华视点”记者与新泰市委及组织部有关领导、新提拔干部等进行了对话。

　　选拔程序规范

　　记者：新泰市集体选拔任用“８０后副局长”一事在网上披露后，很快成为社会热点，引发公众各种猜疑和讨论，请市委领导介绍一下这次选拔任用“８０后副局长”的背景？

　　市委副书记丁翊强：这次新泰市选拔科级领导干部分两批进行，第一批是２００９年７月市法院公开选拔１名女干部，审计局、司法局分别选拔１名非中共党员干部；第二批是２００９年１１月份，向全国公开选拔领导干部４名，分别是建设局副局长１名、规划局副局长１名、国有资产管理局副局长２名。

　　市委组织部常务副部长安原：报考者要求具有全日制大学本科及以上学历，两次考选年龄分别限制在４０岁以下和３５岁以下，参加工作２年后均可报考。这次选拔工作符合《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等相关要求，严格按照部署动员、组织报名和资格审查、统一考试、组织考察、研究任用等程序进行，确保公平、公开、公正。拟任用人选公示期间，组织部门没有接到任何异议。

　　无特殊家庭背景　

　　记者：一些网民质疑，新泰市这次选拔的６名“８０后副局长”中，有些可能是“官二代”。刘婷婷，你今年２５岁，是新提拔的新泰市人民法院副院长，你能介绍一下个人情况和家庭背景吗？

　　刘婷婷：２００３年我考入山东大学法学专业，２００７年通过山东省委组织部的选调生考试，进入泰安市岱岳区法院立案庭，从事立案工作，参与过清理积案，并承担法院文化建设解说工作。

　　我的父亲在２０００年２月因车祸去世，母亲是农民，其他亲戚中也没有从政的，我也没有男朋友。网上的猜测对我来讲是莫大的委屈。

　　记者：一个普通的助理审判员被提拔为法院副院长，一些网友质疑刘婷婷的资格问题，请市委组织部有关领导解释一下。

　　安原：新泰市此前请示了泰安市中级人民法院政治部组织人事处，答复是：“具备担任法官的资格条件”。刘婷婷除了已年满２３周岁外，２００８年９月还通过了司法考试，２００９年２月取得《法律职业资格证书》。

　　记者：一些网民提出，作为新提拔的新泰市国有资产管理局副局长，２３岁的王然是某市委组织部副部长的儿媳妇。王然，这是真的吗？

　　王然：可笑！我还没有男朋友呢。我的父母都是农民，我２００３年考入山东工商学院，主修人力资源管理，辅修金融学。２００７年我就考上了公务员，至今工作３年，而网上有些人猜测我２００８年考上的公务员，是错误的。　

　　记者：王然，有网友质疑两次面试成绩都比笔试成绩高，你能否解释是怎么回事？

　　王然：在参加这次考选前，我一直在准备国家公务员考试，所以准备得比较充分，我的笔试和面试都是第一名。

　　有信心担当重任

　　记者：一些网民认为，一般副局长应该从科长中提拔，从副科长到副局长已经是越级提拔了。这些年轻人很多连副科长也不是，今后能否承担起岗位重担？

　　丁翊强：这次选拔是优中选优，年轻的干部能脱颖而出是胜在专业知识较强方面，新泰市选拔年轻副局长级干部也是为了今后储备人才。事实上，除了这６名“８０后”外，还有不少这个年龄段的人参加选拔，如在报考国有资产管理局副局长入围面试的１０人中，有８人属于“８０后”，即便王然落选，也很可能是另外一名“８０后”入围。

　　记者：王然、刘婷婷，作为新上任的领导干部，你们对今后发展有什么考虑？

　　王然：从大学到工作岗位时间不够长，确实对担任领导干部有影响，３年的工作经历也许算不上什么，但我会努力去做。没有理由认为年轻人就不能走上领导岗位。同时，我将向单位的老同志多学习、请教。

　　刘婷婷：我已开始在新岗位上工作，目前仍在交接阶段。我没想到自己能考上，也未想过干部年轻化已进步到这个程度。干部年轻化为“８０后”提供了一个锻炼成长的平台，我很珍惜这个机会，决不辜负党和人民对我们的期望。我觉得不应该用年龄段来划分个人能力，我深知自己责任重大，相信通过以后的努力和先前的积淀，是可以胜任的。

　　新华社记者 王海鹰 刘宝森

　　（据新华社济南２月２２日电）