又是一年招聘时。

　　2009年，中国经济、浙江经济划出了一条“V”型反转曲线，正因为如此，相比往年，2010年的招聘季，愈加牵动人心——对高校毕业生而言，他们关注的是，持续多年不容乐观的就业形势会发生怎样的变化？在2010年的春天，他们能否找到属于自己的“饭碗”？

　　本报记者通过对应届毕业生、高校及用人单位的多点采访，试图找出一些方向性的答案。

　　心绪，起起伏伏

　　纠结，是23岁女孩莫文丽眼下挥之不去的情绪。

　　有着一双美丽大眼睛的莫文丽是浙江某高校中文系的应届毕业生，近几个月来，她每天的生活就是收集招聘信息，然后奔波在各种招聘会上。

　　在她的身边，有同学到乡镇做了农村教师，有同学在杭城某事业单位暂时落脚，做了“没有编制”的员工，还有同学到保险公司干起了推销。但这些，似乎都不是她想要的生活。

　　浙江省公共行政与人才人事科学研究所在新近出版的《挑战与突围》一书中直言，伴随着经济转型的波动，大学生供给的持续增加，这些昔日的“天之骄子”，已成为就业困难人群。

　　眼下，莫文丽的心境，有如明亮的双眸，一清二白。家在农村的父母，节衣缩食供养她到大城市读书，图的就是她能在大城市落地生根，过上城里人的生活。

　　然而，一切谈何容易。2002年开始，我国大学毕业生人数年增长速度达27％左右，远远超过GDP的平均增速。在供给严重大于需求的情形下，这些经历“十年寒窗苦读”的年轻学子，为找“饭碗”而发愁。

　　我国劳动就业领域的权威学者、中国人民大学劳动人事学院副院长郑功成透露，2010年我国将新增应届大学毕业生20万，再加上全国近1200万的就业缺口，“大学生就业形势依然严峻”。

　　数据显示，2009年浙江高校毕业生达23万人，而外省来浙寻找就业机会的大学生高达40万人。

　　每次浙江的事业单位、大企业招人，莫文丽在外地高校读书的高中同学便会不远千里“杀到”。

　　经济冷暖波动，加剧了大学毕业生找寻“饭碗”的不确定性。据省劳动人事部门不完全统计，应届大学毕业生有56.5％到非公单位就业。此轮经济波动中，出口导向型的浙江经济受到较大冲击，民企吸纳劳动力的能力减弱不少。

　　暖风，渐吹渐近

　　“不过，情况正在转好。”浙江工业大学就业指导中心的老师说。前不久，该校举办2010届毕业生冬季招聘会，一下子来了412家用人单位，比上届增加66.13%，远远超出校方的预想。这些用人单位带来了8100余个岗位，比上届增加了92.86%。

　　显然，从经济寒冬中缓过劲来的企业正加紧招兵买马。浙江恒逸集团2010年预计推出600多个管理、技术岗位，绝大部分面向大学生招聘，新增岗位数同比增长超过50％。

　　伴随着企业人才需求转旺，毕业生的就业心态也更加积极。

　　该校的调查显示，近来主动向就业辅导员了解就业信息的人比前阵子多了，原来已打定主意“啃老”的学生也动起来了，重新打印简历，精神抖擞地走出校门寻找机会。

　　更为积极的变化是，大学生对就业的期望趋向理性。前不久，该校组织车辆接送毕业生参加嘉兴、绍兴等省内二线城市举办的人才交流会，车车爆满。“这些原本并不是特别吸引毕业生的地方，一下子热起来了。”该校就业指导中心的老师说。

　　从就业市场的需求看，结构性矛盾更加突出。杭州某高校的统计显示，计算机信息、机械、化工类等岗位的用人需求相对较大，而中文、法律等文科生求职较为困难，与上年相比，金融贸易类岗位的需求量锐减。

　　眼下，几乎每所高校都使出浑身解数帮助学生就业。浙江经济职业技术学院在全省高职院校中率先开出了“汽车营销与模特艺术专业”，孙盼便是首批20名学生中的一个。

　　如果不告诉你她是一名应届大学毕业生，你很可能以为她是一名专业模特。三年来，她和她的同学主修了形体、化妆等专职模特的技能。行走在校园里，她们常常能获得男生爆高的回头率。

　　并不只是“金玉其外”，她们还掌握汽车营销实务、商务礼仪、品牌鉴赏以及汽车文化等知识，因为这些是她们必修的理论课程。眼下，这些有着模特身材，又懂得营销心理的毕业生，成了宝马、奔驰、雷克萨斯等名车行眼中的“香饽饽”。

　　该校负责人说，通过面向社会实际需求的改革，学生就业率近年来一直稳中有升。不久前，该校还被评为全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体。

　　创业，潮起无声

　　艰难困苦，玉汝于成。

　　在这个充满不确定性的招聘季，越来越多的大学毕业生悄无声息地加入创业大潮，像中国美术学院版画专业的应届毕业生韩沁一样，开始了创业人生。

　　在杭城馒头山一角，有一片旧厂房改造的办公房，韩沁2009年9月创办的杭州青溪阁文化艺术策划有限公司便落户在园区里。这间由她和一位老师、两名同学抱团创立的公司运行成本并不高：150平方米的办公场地第一年无需缴纳租金，第二年只需缴纳一半的租金，租金每平方米每月仅1元。

　　如此好的“创业起飞平台”，是由中国美院与杭州上城区合力打造的，不仅为创业大学生提供廉租场地，还为他们提供免费参加创业培训等额外服务，全方位帮助毕业大学生创业。

　　千方百计帮助大学生创业，是浙江各高校就业工作的重头戏。浙江机电职业技术学院干脆腾出几间大教室给创业大学生免费使用，每家公司一个宽敞的隔间。现在，这里已有高新技术类、电子商务类等学生企业14家。

　　不过，对该校CAD专业2007级学生杨帆来说，学校给他的创业帮助远不止这些，因为在每一名创业学生背后，由学校科研处、财务处等部门组成的资金组、科技孵化组等，都在时刻准备为他们提供资金、技术及企业管理等方面的帮助。仅过去的一年，该校就分别给予26个学生创业项目3000元的资助。

　　风起云涌的大学生创业潮，成了中国经济波动期高校大学生就业的一道靓丽风景线，也成为带动就业的重要力量。10年前，毕业于浙江大学的田宁开始创业，如今他的浙江盘石信息技术有限公司已拥有员工700多人，其中绝大多数是拥有大专以上学历的大学生。

　　研究表明，美国现阶段“95％的财富是由1980年以后受过良好创业教育的革命性‘创业一代’创造的”，15％的新企业、新公司创造了94％的新就业机会。

　　创业，显然已成为促进大学生就业的重要途径。权威人士认为，创业是最活跃、最根本、最有效的就业方式，既解决了自身的就业问题，还创造了就业岗位。

　　省公共行政与人才人事科学研究所的研究进一步表明，浙江正处于创新型创业的阶段，大学生、留学归国人员正成为新生代创业者的重要主体。但与发达国家大学生创业比例达20％左右相比，我国这一数字仅为1.4％，创业带动就业的路，还很漫长。