庞承　 

　　一位同事装修富阳银湖的排屋，在城东买了个床垫。那天商家小货车坏了，竟雇了个三轮车工人，蹬了三个小时送货上门，三四十公里路呢。

　　同事感喟不已，尤其她还是出过国的人，在那里，她扔过个旧冰箱，被清洁工收去７０美元。

　　十多亿人口的国家，我们总会感到，劳力，特别是缺乏专业知识的基础劳力，总是供过于求的。

　　记得外教老师聊起他在美国新泽西当水电工老爹时的表情，他说在中国，人家听说是水电工，耸起肩膀摇摇头，他说在美国当水电工，竖起大拇指，非常牛。

　　后来才知道他也不是吹牛．像水电工、家政等按时收费的服务人员，都被列入“自我雇佣”这一职业类别，收入远远超过一般的小白领。而且水管工还在哪家报纸的“无厘头”调查中，列为美国女性艳遇对象第一位。

　　其实在中国，人力成本的上升早有苗头。GDP的上升，最终落实在人的生活质量的提高上，就象我们这次调查的“内情人”讲的那样，“人力”越来越贵，是劳力再生成本的体现，这种成本，包括生活必需品，也包括医疗、养老等基本保障，包括教育、文化娱乐生活需求上升的要求。

　　像保姆一类的“自我雇佣者”们的工资，比公司里小白领们跑得快的原因，是因为他们有着对人力成本上升进行直接反馈的能力，能在劳力标价上“面对面”，而不用像小白领那样煞费苦心，捧个印着“李嘉欣（加薪）”的杯子在办公室喝。

　　从长期的趋势看，人力成本不断升高是个总的方向，特别是当我们的经济，从依赖低成本劳力的外向型转向以消费拉动的内需型的时候，劳动力价格上升会变得更猛烈些，不排除跟城市高失业率并存。

　　有次遇上个外国朋友，随外派的丈夫来到上海。单位为他们租了别墅，雇了司机、保姆，于是这位可爱朋友在上海母性大发，和保姆一起养育着４个领来的孩子。当那天她和我们说还想再领养个小孩时，一直沉默的丈夫在旁边插话：达令，你知道回到美国，我们是请不起保姆的。

　　是的，人力成本的提高，会带给社会许多变化。将来我等工薪阶层会请不起保姆，女强人们为生小孩会回家做一段全职太太，代替人力的机器会越来越大行其道，只是我们现在要开始习惯起来。