衢州：

　　干部“双向”挂职锻炼

　　日前，衢州市从市级机关和乡镇机关公开选派42名优秀年轻干部，开展上挂下派“双向”挂职锻炼活动，其中，从市级机关公开选派30名干部到乡镇机关挂职锻炼；从乡镇机关公开选派12名干部到市级机关挂职锻炼。挂职锻炼时间为1年。

　　安吉：

　　导师团队帮带村干部

　　近日，安吉县制定村级后备干部培养机制，力争在两年内培养600名村级后备干部。村级后备干部实行“导师团队帮带”，每名后备干部确定3名导师进行帮带，通过导师对后备干部进行手把手的传帮带，提高了后备干部工作能力和分析解决问题的能力。

　　南浔：

　　大学生村官结对创业

　　目前，湖州市南浔区已有41名大学生村官参与创业，约占全区大学生“村官”数的1/6。同时，该市还培育了大学生村官创业示范基地8家。

　　南浔区为大学生村官专门出台创业的一系列优惠政策。同时，对有意向创业的50多名大学生村官，分别派驻规模以上大型企业和农村农业专业合作社，开展为期3个月挂职锻炼学习；并组织当地种植、养殖等方面的能人大户，与大学生村官结成一对一创业帮扶对子。