新华社专电　泰国国际航空公司（泰航）眼下面向公司４５岁以上女性乘务员推出“解约计划”，希望以高额“解约金”吸引这些大龄空姐提前“退休”，从而降低公司女性乘务员平均年龄，增强泰航吸引力。

　　泰国《曼谷邮报》５日报道，泰航现有大约８００名女性乘务员已满４５岁，她们的法定退休年龄为６０岁。这些乘务员如接受“解约计划”，提前“退休”，可获得一笔３０倍于月薪的“解约金”。

　　“解约计划”仅向女性乘务员提供。泰航眼下大约６０００名乘务员中约８０％为女性。

　　泰航女性乘务员现平均年龄为３５岁至３８岁，而泰航的主要国际竞争对手、新加坡航空公司女性乘务员平均年龄据信为３０岁。

　　《曼谷邮报》说，泰航希望借“解约计划”把公司女性乘务员平均年龄降至３０岁左右，从而增强对乘客吸引力。

　　泰航总裁比耶瓦迪·安拉南说，年龄较大的泰航乘务员月薪大约为１０万泰铢（约合３０１２美元），而年轻乘务员月薪约为３万泰铢（９０３美元），“‘解约计划’在改善泰航形象同时，还可节约开支”。