记者 毛传来

　　本报讯 近日，宁波中兴精密技术有限公司以9亿日元成功收购日本马谷光学株式会社。这家日本企业具备近40年光学镜片及光学元器件生产经验，蓝光电器精密零部件、光学镜头技术在业内独一无二。“靠的就是那几个尖端人才，”中兴公司董事长张忠良说，在完成收购后，该公司立即与日本企业的研发团队进行接触。“这个顶尖的团队能让公司3至5年内成为一流的光学制品企业。”

　　近年来，越来越多海外人才“投奔”浙江。2009年，我省又引进2000多名海外高层次人才，其中入选国家“海外高层次人才引进千人计划”的20人，入选省“海外高层次人才引进计划”20人。此前，来浙江工作创业的海外留学人才已达7100余名，留学人员累计创办企业812家。

　　早在2009年初，我省就确定海外高层次人才引进计划，用5至10年时间，引进并重点支持1000名左右能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的学科带头人、科技领军人才和高层次创业人才，争取其中200名左右进入国家“千人计划”。

　　引进人才是前提，用好人才是关键。浙江在海外高层次人才引进工作中，把帮助人才成就一番事业，让英雄有用武之地作为引才工作的关键，精心设计人才的事业空间。目前，以杭州、宁波、温州国家级创业园为中心，全省已经建成23个留学人员创业园，为留学人员来浙创业创新提供施展才能的舞台。

　　同时，我省各地承诺为回国人员提供最优惠的政策扶持，几乎覆盖海外高层次人才回国后面临的方方面面。杭州市规定启动项目资助额最高可达20万元，重点项目的启动资金最高可达100万元。宁波市对引进“海外工程师”的企业实行年薪资助。各地还通过兴建人才公寓、住房补助等方式让海外人才“安居”，并为其家属解决工作、入学等问题。