美国劳工部８日发表的最新“职位空缺和劳动力流动情况”调查报告显示，目前企业高管缺少雇佣意愿已成为阻碍失业率从高位回落的重要因素。

　　报告说，至１０月底，面对全国１５７０万失业大军，美国的职位空缺仅有２５０万个，低于上一个月的２６０万，更远低于２００７年６月４８０万的峰值。这意味着目前美国的工作岗位竞争更趋白热化。

　　１０月份，美国的失业率一度达到１０．２％这一近２６年来最高水平。１１月份，由于非农业部门就业岗位减幅低于上月，美国失业率回落至１０．０％。

　　另据美国“商业圆桌会议”当天发表的最新季度调查报告，在未来半年里，准备削减雇员规模的大企业数量远多于计划增加雇佣的大企业。据报告，１９％的大企业首席执行官计划在未来半年里扩大员工队伍，而３１％的被调查者则计划减少员工规模。

　　经济学家们认为，在２０１０年大部分时间里，美国大企业的雇佣状况都难有起色。明年，小企业是推动就业情况改善的“唯一希望”。（据新华社）