本报讯 （记者 陈醉 通讯员 卢众 熊高峰） 残疾人也能挑工作？最近，家住宁波余姚泗门镇的小钱，兴致勃勃地来到劳动力市场残疾人专窗，他在一大叠企业岗位意向表里挑挑拣拣，“以前不想找工作，因为只能等人牵线分配，顾不上喜欢不喜欢，现在能自己挑，找工作劲头可足了。”

　　“残疾人就业更要讲品质，不能‘塞上车’就完事。”余姚市残联负责人陈月珍深有感触。残疾人就业难，其实症结在于就业积极性不高，可供就业的岗位不多。他们曾花很大精力，筛选了自认为适合残疾人工作的岗位，送“货”上门，结果有的岗位无人问津，更多半推半就上岗的残疾人干不满3个月。一位残疾人曾坦言，如果是感兴趣的工作，他会去，不然靠救助金也能过活。“只有让残疾人掌握就业主动权，找份中意的工作，才会有更多人向往自食其力。”

　　为了让残疾人享受自助就业，余姚每个乡镇劳动力分市场都开通了“残疾人就业窗口”， 至少储蓄二三千个岗位。每年年底窗口工作人员集体出动，跑遍全市大大小小的企业，调查岗位缺口，寻找适合残疾人就业的企业和岗位。“资源多了，才有得挑，才能调动残疾人就业积极性。”窗口工作人员介绍说。

　　精神残疾人最难找工作，对这些个性需求，余姚在全省首创了思宏电器等“企业工疗站”，安置特殊残疾人。残疾人小敏（化名）一直“游离”在工作之外，今年，他进了宁波思宏电器工业有限公司印刷包装车间，几位专业医生手把手教他简单的工作程序，还帮他设计训练课程。如今，他已经能独立完成装配工作，每个月赚几百元钱。像小敏这样的特殊残疾人，在“思宏电器”里还有五六十名。

　　残疾人就业从自助走向互助。患有残疾的应苗文承包了泗门镇相公潭村350亩蔬菜基地，现在每年能有20多万元收成，她招收了6位残疾人员工，每月发放1500元左右的工资。应苗文说：“我也是通过自助就业找到了自己的路子，现在由我来帮助残疾人同胞，更懂得如何让他们发挥所长。”余姚专门选择58个残疾人自己创办的工厂、农场为就业基地，带动周边近千名残疾人就业。

　　自助就业激发了残疾人就业欲望。目前余姚全市残疾人就业率达到92%，领先全省平均水平。