近日，全省国税系统“四项工程”建设经验交流会在海宁召开。会议总结交流“四项工程”建设工作经验，表彰“四项工程”建设先进单位和个人，进一步明确今后一个时期的工作重点。

　　省国税局党组书记、局长钱宝荣结合正在开展的深入学习实践科学发展观活动情况和学习贯彻党的十七届四中全会精神，对当前及今后一个时期，全省国税系统“四项工程”建设作了具体部署：一是进一步加强学习型机关建设；二是切实加强和改进思想政治工作；三是大力建设一支高素质的国税干部队伍；四是继续完善具有浙江国税特色的惩治和预防腐败体系；五是持续推进具有浙江国税特色的创新工作。

　　“四项工程”建设喜结硕果

　　2006年初，省国税局党组深思熟虑地提出“十一五”浙江国税发展与改革基本思路的队伍建设目标，在全系统开展实施以国税党建、国税人才、国税文化、平安国税为主要内容的“四项工程”建设，并将其作为“十一五”时期国税工作的重点。

　　近4年来，全省国税系统深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕国税中心工作，解放思想、与时俱进，扎实工作、稳步推进，“四项工程”建设各项工作充满活力，取得了显著成效：明显地增强了各级国税领导干部依法执政、科学执政、民主执政能力；切实优化了国税干部队伍、知识、年龄结构，显著提高了干部的业务能力和学历水平；基本形成了具有浙江特色的国税文化；进一步完善了惩治和预防腐败体系。从思想、组织、作风、素质、精神等各个层面，造就了一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的干部队伍，构建了团结进取、爱岗敬业、积极乐观、清廉文明的和谐国税局面，为浙江国税事业的科学发展提供了坚实的组织基础和人力保障。全省由国税部门组织的税收收入，从2005年的1177.45 亿元跃升到2008年的2053.62 亿元，年均增长达20.37%。今年1-9月，全省国税部门直接组织收入1768.96亿元，完成年度计划的79.76%，为全面完成以组织收入为中心的各项国税工作奠定了坚实基础。

　　值得一提的是，今年全省国税系统从切实减轻纳税人和基层负担、切实加强政风行风建设的要求出发，开展“服务企业、服务基层”专项行动，围绕“依法组织收入、规范税收执法、用足优惠政策、推进管理创新、优化纳税服务、加强队伍建设”等主题，不断增强国税干部队伍的服务意识，深入基层、走访企业、征求意见，全面了解掌握新情况新矛盾新问题，形成了一批有分析、有观点、有深度的调研报告。结合“企业服务年”活动，以抓好“一个规划、一个流程、八项举措”为重点，优化纳税服务，构建和谐的税收征纳关系；围绕“解困、帮扶、服务”目标，积极为企业、为基层创造良好的发展环境，全省国税系统共有1.5万余人次参加了“双服务”专项活动，走访3.6万户次纳税人，帮助解决4092个问题。

　　进一步加强学习型机关建设

　　当前浙江国税进入了一个新的发展时期，新形势新挑战层出不穷。各级党委政府对国税部门有效实现税收职能的期盼程度进一步增强，广大纳税人和社会各界要求国税部门提供优质高效服务、提升工作效率的期望更加迫切。对此，省国税局党组书记、局长钱宝荣指出：“要把建设学习型党组织和学习型机关摆上议事日程、摆在重要位置，作为‘四项工程’建设的一个首要工作来抓。”

　　重视学习、自觉学习、善于学习，是我省国税系统的优良传统。在新形势下，各级国税机关要在总结经验的基础上，充分发挥机关党组织在建设学习型机关中的核心作用，尊重党员的主体地位，不断增强党员的主体意识和责任意识，发挥党员在建设学习型机关中的模范作用，在学习型党组织和学习型机关创建实践中走在前列、做好表率。同时，继续发挥各级党组理论学习中心组的平台优势，为国税科学发展提供强大的思想保证。以学习实践党的创新理论为重点，以改革发展中的重大问题为中心，以武装头脑、指导实践、推动工作为要求，立足于理论的实际运用，把中心理论组学习提高到一个新水平。重点建立健全中心组学习制度、党员干部学习考核激励制度和新任领导干部学习培训制度，完善领导干部述学、评学、考学办法，提高学习培训的质量和效率。

　　重视各种学习型组织载体建设，不断创新建设学习型组织的方式方法。提高学习型组织建设的针对性、实效性、吸引力和感染力，既要鼓励党员干部探寻学习新路的努力，又要发挥党组织的组织、引领作用，积极做好完善、提升与推动工作。要遵循学以致用、用以促学的原则，做到学习一个专题、调研一个课题、解决一个问题、推动一项工作，使学习和工作相互交融、相互促进。

　　通讯员 徐志群 记者 顾志鹏