“这里招聘的不是养鸡的，就是养鸭的？……”

　　“自己都养不活呢还要养猪？”

　　看了现场公布的工作岗位，不少学生私下议论——现代农业真的就是简单地养鸡养鸭吗？

　　省农业厅有关负责人表示，这些大学生对现代农业的理解上存在较大偏差。我省现代农业已经形成一二三产业并举的格局，农产品市场竞争力增强，品牌农业发展，农业综合生产能力提升，农业不再无钱可赚，而是有利可图。

　　本次招聘除了农业生产相关岗位外，还有营销类、英语、财务、管理类等，单纯的传统种养业岗位已经很少了。事实上，浙江农业企事业单位已经和工业企业一样，可以吸纳高级技术、管理、营销，甚至金融等全方位人才了。

　　和草根出身的农业老板共事，也让不少大学生担心：能得到重用么？有没有发展前途？

　　与学生顾虑相对应，招聘方则担心留不住人才。平湖农产品质量监督管理站招聘人员就表示出了担忧，前两年招了几个大学生，各方面条件都蛮好，但干了一段时间就跳槽了。

　　景宁硕园爱心灵芝专业合作社理事长刘宇也遇到了这个问题，他所在的合作社有过15名大学生，都来自湖北、湖南、河南等地，是他从华中科技大学、武汉生物科技学院千里迢迢招来的，结果业务刚刚熟练，就陆续离开了。

　　本地学生好留，却不好招。刘宇分析说，浙江经济发达，就业岗位相对多，选择余地较大，很多本地大学毕业生一时还接受不了到农村工作，他们到现在还没有招到本地户籍大学生。