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万丰奥特:构建分级学习网

  本报讯(新昌县报道组 陈益 徐斐达 记者 周智敏) 11月4日晚上,浙江万丰奥特集团的大报告厅座无虚席,一场专门针对公司中层以上管理人员的“国学与企业管理”专场报告会正在这里举行,精彩的讲演不时博得阵阵掌声。

  “培训是企业发展的基础,学习是员工进步的起点。”这是集团董事长陈爱莲提出的学习理念。该集团公司创办了万丰培训学校,每年投入600多万元,构建了集团、部门、车间三级培训网络,运用多种方式实施分层次的全员培训。

  该集团高管每年都要到高校进修。目前,已有100多人获得了MBA、EMBA结业证书。优秀技术骨干则到浙江大学、上海交大等名校研修,一些专业技术人员还被送到英国、美国、日本等国深造。为让学习更有针对性,公司还专门购买浙江财经学院、时代光华等培训机构的全年学习卡,让大家根据自己需要选择适合的学习内容。


浙江日报 本省新闻 00002 万丰奥特:构建分级学习网 2009-11-14 48256F32002924A6482576650014A797[A2-周智敏≈B1-韩春丽] 2 2009年11月14日 星期六