浙江义乌农村合作银行是一家按照现代企业制度要求设立的股份合作制地方性金融机构，目前所辖78个网点，营业网点遍布义乌城乡，在职员工1092人。截至2009年6月末，全行各项存款余额236.3亿元，贷款余额162.8亿元，2008年实现账面利润5.31亿元，缴纳税收1.59亿元，存贷款规模及综合实力居义乌各家金融机构首位，多次荣获义乌市政府颁发的“综合实力奖”和“经济发展贡献奖”。现因业务发展需要，决定面向全国引进专业人才6名。

　　一、招聘部门及职数

　　办公室副主任1名，人力资源部副总经理1名，风险管理部副总经理1名，投资部副总经理1名，银行卡部副总经理1名，审计部副总经理1名。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　从事银行工作满5年及以上，全日制本科（一本）及以上学历，男年龄38周岁以下（1971年8月31日以后出生），女年龄35周岁以下（1974年8月31日以后出生），无违规、违纪、违法记录，身体健康。

　　（二）专业条件

　　1.办公室副主任。具有较强的文字综合能力，有独立起草文件、报告的经验和能力，擅长行政后勤服务管理，有较好的组织协调能力和处理事务能力。

　　2.人力资源部副总经理。具有较强的文字组织能力，从事银行人力资源管理工作满5年及以上，熟悉劳动人事政策法规，具备人力资源信息管理、薪酬设计、教育培训、人才招聘等综合管理工作能力，人力资源管理专业，持有人力资源管理师资格。 

　　3.风险管理部副总经理。从事银行风险管理工作满5年及以上，具有丰富的风险管理工作经验和较强的风险管理能力，熟悉各项银行管理制度，持有银行风险管理相应的岗位资格证。

　　4.投资部副总经理。从事银行财务工作满5年及以上，熟悉银行财务知识，能熟练操作投资系统，具有会计中级或理财中级以上专业技术职务资格，持有会计证。

　　5.银行卡部副总经理。在商业银行负责个金或银行卡相关业务5年及以上，对个人银行业务市场与产品有较强的敏感度，有较强的综合分析、沟通表达和管理协调能力。熟悉银行卡业务的各项规章制度和业务操作流程，具有较强的组织协调能力，能解决业务疑难问题。助理会计师或经济师及以上职称。

　　6.审计部副总经理。擅长银行信贷业务和计算机业务审计，具有较强的文字组织能力，从事银行内审工作满5年及以上，具有审计师或会计师资格，持有会计证。 

　　三、引进人才属正式工编制，能办理调动的我行予以办理调动手续。

　　四、待遇：年薪面议。

　　五、报名办法

　　请报名者于2009年8月24日~28日到浙江义乌农村合作银行人力资源部5012办公室（义乌市稠州北路488号）报名。报名时间上午8时30分~11时，下午2时~5时。报名者请携带近期二寸免冠照片一张、身份证、学历证书、学位证书、英语等级证书、个人简历、工作经历证明（与工作单位签订的劳动合同等）、荣誉证书等原件及复印件。

　　我行在《中华英才网》也刊登了招聘启事，报名者也可于2009年8月24日~30日在《中华英才网》上报名投档。

　　六、应聘者经报名、面试、笔试、体检、政审后择优录用。

　　七、联系电话：（0579）85562041

　　85562501

　　浙江义乌农村合作银行引进人才招聘启事

　　2009年8月20日