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2009年7月5日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
促进党风廉政建设 助推经济社会发展
新昌农民争创星级村
  本报讯 (记者 周智敏 新昌县报道组 陈益 张君南) 五星级、四星级、三星级……这些用来区分宾馆档次的名称,在新昌县有了新用途。该县415个行政村,有397个评上了星级,其中五星级6个,四星级38个。没有评上星级的18个村也在积极创建中。

  “对行政村实施‘星级’管理,是为推进农村基层组织党风廉政建设、保障农村改革发展而设计的一个‘总抓手’。”新昌县委书记何加顺告诉笔者。在该县农村,各种各样的制度很多,但执行不够到位、不够规范的情况并不少见,有的成了农村的不稳定因素;每年下达到各村的1亿多元新农村建设资金,如何规范管理、使用,也成了上级部门的一块“心病”。

  为破解这一难题,去年7月,新昌县专门出台在农村开展党风廉政建设“评星晋级”活动的意见,并在沙溪镇开展了试点。紧接着,在全县16个乡镇(街道)的415个村全面推开此项活动。

  星级评定以百分制形式量化考核,根据得分确定一至五星级行政村。具体评定标准包括7大方面24项指标,涵盖了乡村典章、村务公开、村级财务“双代理”、村级工程项目招投标等制度落实情况,村级组织情况,经济社会发展情况,党员干部廉洁情况等各个方面。

  “不要小看这几颗星,对村干部的压力很大。”该县回山镇党委书记戴柏炜,指着镇政府一楼大厅墙上挂着的“农村基层党风廉政建设评星晋级一览表”告诉笔者。根据评选规定,评星结果和村各项评先评优活动挂钩,对达不到星级评定标准的村,原则上不予安排或者暂缓安排项目建设资金。“这对村干部而言,不仅仅是脸上无光,还关系到村庄建设,在群众面前没法交待。”戴柏炜说。

  让镇干部感到欣慰的是,这种压力很快变成了推进农村工作的动力。一个显著的表现是,原来一些长期执行不到位的制度,一下子得到了落实。回山镇一名干部告诉记者,村级资金、账目由乡镇代理的规定,已经出台了好几年,可该镇仍有3个行政村、7个自然村迟迟不肯“交账”。由于评星标准中规定,村级财务不实行“双代理”,不能参加星级评比,因而活动开始不久,这些村便主动将财务纳入了镇统一管理的“笼子”。

  在评星晋级中,村干部的素质也列入了打分范围。“这促使村干部、党员加强团结,减少各类矛盾纠纷。”澄潭镇一位领导告诉笔者。该镇坑下村因为村委会主任有违法行为而被取消了评星的资格,群众对此意见很大。新调整的村两委班子,一上任就实施“改水、改路、改房、改厕”系列民生工程,目前,村里200立方米的自来水储水池已经建成,露天粪坑基本拆完,有80户农民在村里的补助下安装了抽水马桶。“我们想今年直接申报四星级!”村党支部书记王禾告诉笔者。

  根据规定,星级评定一年一次,每年10月底前完成,根据考评情况进行升降,实行动态管理。由于不搞“终身制”,星级高的村要保,星级低的想往高走,各村之间形成了一种你追我赶的良好氛围。

  编后:新昌县用“评星晋级”的办法,把各种各样的制度用一个载体联结起来,促进了党风廉政建设,助推了农村经济社会发展,维护了农村稳定。他们的做法值得借鉴。

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浙江日报 一版要闻 00001 新昌农民争创星级村 2009-7-5 48256F32002924A6482575DD00399E49[B1-李应全] 2