本报杭州7月1日讯 （记者 阮蓓茜 通讯员 闫拥洲 孙政纲）　　今天是党的８８岁生日，省人才市场举办了一场党员人才公益性专场招聘会，60多家用人单位共提供了900个岗位。

　　许多单位的招聘栏上写着“党员优先”。46岁的安徽人许建国是老党员，今天一大早，他赶到省人才市场发现，几乎每个岗位都在招聘条件一栏醒目地标注着“党员优先”、“我们欢迎党员加盟”等。“在这样的氛围里找工作，真是亲切。”许建国带来的简历很快投完了，已受到了3家单位的邀请。

　　“党员的责任意识强、道德素质高，有很好的奉献精神，这在我们单位是公认的。”富阳兴业合成革有限公司办公室主任陈立群告诉记者，目前公司管理岗位的员工基本上都是党员。“今天来应聘的只要是党员，我们都优先录用。”浙江创联信息技术股份有限公司副总裁刘任说，“公司现有20多名党员，日常工作中，他们都能起到模范带头作用。其实，不仅在这场招聘会上，平时引进人才时，我们也都是党员优先。”

　　在人头攒动的求职者中，不少初涉职场的大学毕业生发现，今天的很多岗位不求工作经验，只求党员身份。毕业于浙江万里学院的王露营说：“我在读大二时光荣入党，每到暑期实习，实习单位总会优先用我。今天的招聘会上，我已经收到好几个单位的面试通知。”

　　杭州市鑫宝圆科技有限公司这次准备招聘32名员工，不仅打出了“党员优先”，还开出了免费培训等条件，吸引了众多年轻应聘者。“我们对工作经验没有硬性要求，技术操作水平可以通过培养提高，我们首先看重的是素质，如是否有责任心、是否踏实肯干等。”负责招聘的余德贵仔细翻阅递过来的一份份简历，在满意的简历上打钩，其中绝大部分是党员应届毕业生。

　　“在学校入党，这说明该学生已具备了较高的综合能力和道德素质，企业招这样的员工很放心。”中略联横（北京）企业事务策划中心的招聘人员蒋天仁说，虽然企业培养一名熟练工的成本会大些，但党员勤奋上进，适应能力强，对企业的发展有利。

　　党员为啥受非公企业青睐？“这不是个别现象。”省人才交流中心有关负责人介绍说：“党员人才，一向很受用人单位重视。目前，企业竞争压力加大，企业员工流动频繁，而党员人才在危机中表现出来的忠诚度、责任感，以及在日常工作中吃苦耐劳、踏实肯干的作风，都使党员人才深受肯定与好评。”

　　“一支政治素质高、业务能力强，适应企业发展需要的党员职工队伍，能为企业的快速发展注入新的活力。”浙江天平会计师事务所总裁咸天行说，单位在招聘人员时，除了同等条件下党员优先，也很注重对党员职工的培养。如今递交入党申请书的职工越来越多，党员队伍也在不断扩大。