省总工会带领

　　千万职工团结一心共克时艰

　　“千万职工大行动”，讨论献计培训练兵，助推企业转型升级；“共同约定行动”，凝聚工会企业职工三方力量；“千万农民工援助行动”，保障职工就业，维护社会稳定；金锤奖推荐宣传活动，唱响劳动伟大，加油浙江经济……

　　面对国际金融危机带来的经济困难形势，省总工会围绕大局的政治意识更加坚定，服务中心的工作姿态更加积极，开展工作的手段更加灵活，在职工群众中的凝聚力不断提高，在社会上的影响力不断扩大。正如省委领导要求的那样，工会一定要从省委对当前经济形势的正确判断中看到我省经济平稳较快发展的美好前景，增强必胜信心；工会一定要从省委对今年的工作部署上明确工作方向，突出工作重点，从而发挥工会组织在促进经济社会又好又快发展中的独特作用。

　　回顾这些充满着活力的工作，我们可以用几个关键词来深入解读：

　　关键词：勇克时艰金锤奖

　　解读：唱响劳动伟大主旋律，用榜样凝聚人心，为浙江经济加油助力

　　实践典型：

　　为了宣传在共克时艰中涌现的先进职工，省总工会联合省委宣传部、省级媒体，于今年“五一”前夕，举办了浙江省第二届金锤奖——勇克时艰杰出职工评选宣传活动。

　　这次活动紧扣当前共克时艰、应对经济困难的新形势，以凝聚人心、鼓舞士气为核心，加入了广泛社会推荐、核心媒体宣传等一些新元素，并把覆盖范围贯穿到了最基层。近3个月时间里，省、市、县（市、区）三级工会都推荐、宣传、表彰了本级的勇克时艰杰出职工。在各级推荐的基础上，组委会选出了20位候选人，通过媒体刊登先进事迹，并开设了公众投票通道，累计投票人次约1216万（含网络点击）。活动最终评出了沈涤凡等10位浙江省勇克时艰杰出职工金锤奖获得者，林岩等10位浙江省勇克时艰杰出职工银锤奖。

　　4月29日，金锤奖、银锤奖获得者在省人民大会堂受到表彰，并获得省四套班子主要领导的亲切接见。同时他们获得了省政府总计100万元的重奖。

　　关键词：千万农民工援助行动

　　解读：组织起来，就业援助，让农民工享受工会组织的阳光

　　今年以来，做好农民工援助工作，是浙江工会的一项重要工作。为改善民生、促进社会稳定，浙江工会实施了多种措施做好农民工入会和会籍管理工作，并通过多种渠道帮助农民工实现就业，运用多种手段开展农民工维权服务和帮扶救助。

　　实践典型：

　　今年2~3月间组织了全省联动的大型就业招聘会。据初步统计，各级工会共举办了80余场专场招聘会，有2730余家企事业单位参加，提供了6.6万个工作岗位，11万职工参加，其中达成就业意向的有3.7万。

　　据最新的消息，我省被列入首批全国工会农民工技能培训示范基地，将获得全国总工会拨付的每年200万元资金扶持。农民工援助行动又取得了一项实质的进展。

　　组织农民工群体入会一直是省总工会非常重视的一项工作，只有把他们最大限度地组织到工会中来，才能有效地行使起为他们维护权益、提供就业援助的职能。省总工会今年将继续着力提高农民工的组织化管理程度，力争完成全年全省新增农民工会员50万人以上。

　　关键词：千万职工大行动

　　解读：群策群力克时艰，劳动竞赛助转型

　　去年，一场罕见的国际金融危机极大地影响了我省的经济社会形势。就在危机刚刚显现时，省总工会紧贴形势，创新思路，主动出击，在全省工会中发起了一场“千万职工大行动，转型升级立新功”主题活动，通过“大讨论”、“大献计”、“大竞赛”、“大练兵”等形式，组织动员全省广大职工为促进全省经济持续健康发展发挥主力军作用。

　　实践典型：

　　德清县总工会，是千万职工大行动中涌现的优秀典型之一。他们通过组建技术服务队，帮助企业解决技术难题，为企业搭建了人才、技术资源共享的平台。去年9月以来，先后为62家次企业免费解决技术难题56件次，培训职工2000余次。他们的做法得到了浙江省政府主要领导的批示肯定。

　　关键词：共同约定行动

　　解读：承诺不裁员不减薪，工会企业职工约定同舟共济

　　今年伊始，省总工会新一届领导班子在和省政府的联席会议上提出“一号议题”，就是开展以“凝心聚力保增长、同舟共济促发展”为主题的共同约定行动。省总工会党组书记、常务副主席金长征表示，共同约定行动的核心内容，就是要引导企业自觉承担社会责任，尽量做到不裁员、少裁员，稳定工作岗位，要努力确保职工按时足额领取工资，确保职工各类社会保障得到落实。

　　实践典型：

　　共同约定行动启动以来，全省各级工会以多种不同方式将这项行动深入开展到企业职工中。今年3月，省总工会联合相关政府职能部门，举行了共同约定行动签约仪式，杭钢集团等我省119家省级以上劳动关系和谐企业的负责人和职工方代表，签署了《共同约定书》，承诺要千方百计稳定就业岗位。