本报讯 （通讯员 吴欣航 毛信意 记者 陈扬渲） 离毕业还有一年半，浙江纺织服装职业技术学院07纺织机电班40名学生就被用人单位集体预订，到公司一线参加顶岗实习。如果表现合格，毕业后就能留用（本报2月23日曾作报道）。不过让人大感意外的是，在两个月的时间里，先后有28名学生自动放弃顶岗实习返回学校，而剩下的12名学生因为经受住了考验，提前一年与企业签订了就业协议。

　　浙江纺织服装职业技术学院07纺织机电班，应宁波裕人针织机械有限公司的要求，40名大二学生被集体打包到公司顶岗实习。刚开始，大家还满怀欣喜与好奇，不过他们很快就发现自己过于乐观了，企业的工作条件与理想有不小差距。一位学生抱怨说，在安装调试、制版打样等一线工作，既枯燥又劳累，一天下来就厌烦了。最终还是有28名学生不能承受心理上的落差，无法适应工作环境，中止顶岗实习返回学校。

　　也有一些学生看到了企业考验他们的意图，12名坚持到最后的学生获得了认可。最近，“裕人”公司与他们提前一年签订了就业协议，等毕业后就可以成为正式员工。