新华社北京５月１５日电 朝鲜中央特区开发指导总局１５日向韩方发出通知书，宣布开城工业园区现有合约和法规等无效。韩国方面对此表示，不能接受朝方的这种单方面决定。

　　据朝鲜中央通讯社１５日报道，朝鲜中央特区开发指导总局当天向韩方发出通知书，宣布开城工业园区有关土地租金、工人工资、税率等法规和合同无效，并称该园区的前途取决于韩国的态度。通知书说，朝鲜将根据已发生变化的形势和现实状况修改有关法律法规，并将着手履行这些法律法规。

　　通知书说，韩国现政府否认“民族共助”理念和朝韩首脑过去签署的《北南共同宣言》，破坏了朝韩关系，也损毁了开城工业园区的基础。开城工业园区今后的前途“完全取决于南方的态度”。开城工业园区内的韩国企业和有关人士“必须无条件接受上述措施，如果不愿接受，可以退出”。

　　针对朝韩曾在４月就修改开城工业园区的法律和合同问题进行接触的问题，通知书说，朝方曾多次催促朝韩双方再次进行接触，但韩方却一再拖延，并把解决被扣押的韩方人员问题作为再次接触的前提条件，导致朝韩双方再次接触至今无法实现。

　　韩国统一部发言人金虎年１５日回应说，解决开城工业园区的问题需要韩朝双方政府的对话，以及听取园区入驻企业的意见。他敦促朝方立即收回其单方面宣布的措施，并响应韩方建议，参加将于下周举行的工作会谈。

　　金虎年还说，韩方当天向朝鲜方面建议，于下周早些时候举行工作会谈，讨论有关开城工业园区的问题，希望朝方予以积极响应。朝鲜方面此前提出提高朝方工人工资和协商重签园区租用合同等问题，而韩国方面对一名迄今已被朝方扣押４０多天的韩方员工获释问题十分关心。

　　开城工业园区是朝韩的经济合作项目。据韩国方面的统计，截至今年２月底，在开城工业园区开工生产的韩国企业有１０１家，雇用朝鲜工人３．８５万名。

　　朝鲜中央特区开发指导总局发言人５月１日曾发表谈话说，韩国现代峨山公司驻开城工业园区的一名职员因“恶意攻击朝鲜的体制”，并“侵犯朝鲜的自主权，进行了违犯有关法律的严重行动”而被扣押调查。韩国方面说，这名职员是３月３０日被扣押的。

　　据报道，韩方希望在本周举行韩朝工作会谈，但由于朝韩双方分歧严重，会谈日期迟迟未定。韩方认为员工被扣问题关系到国民人身安全，要求列入讨论议题，而朝方认为韩方员工因“诋毁朝鲜制度”被扣，与开城工业园区无关，不应列入讨论议题。

　　４月２１日，在朝方的建议下，韩朝双方代表在开城举行了自韩国总统李明博上任以来韩朝政府间首次接触。在当天的短暂接触中，朝鲜方面表示，将重新考虑朝方目前为保障开城工业园区而实施的特惠政策。