杭钢是我的“联系点”，多年来结交了不少工人朋友，“五一”节他们是怎么过的?今天，我又一次走进杭钢炼铁厂。

　　在炼铁厂庞大的烧结机组众多设备缝隙里的巡检路上，笔者邂逅邵宏斌时，他正神情专注地巡查着，隆隆地轰鸣着的机组，欢畅地转动着的传送带，让邵宏斌感到踏实。

　　邵宏斌是杭钢炼铁厂烧结车间中控值班室的组长，这条巡检路他已经走了20多年了。他说，“五一”节值班对他们这些长年三班倒的工人来说十分普通。他进厂后的“五一”节大部分是在岗位上度过的，劳动节里，踏实劳动也很幸福啊。

　　正是这平和的心态，认真踏实的作风，让邵宏斌收获颇丰。“五一”节前夕，邵宏斌喜事连连——被选为杭钢集团“十大劳模”，自己摸索的先进操作法推广运用一年后，正式以他的名字命名。这个操作法，既提高了产量质量，又巧妙利用了炼钢中产生的废水。

　　今天早上7时，邵宏斌与往常一样，提前半小时就到了值班室，与夜班同事交接并了解设备运行情况。

　　邵宏斌所在的班组有80多人，四班三运转，今天早班有20多人，分散在配料、混料、布料、点火、烧结、破碎等多道工序里。交接完毕，邵宏斌照例到各个生产环节走走看看——尽管在中控室的电脑和监视屏上各种情况一目了然，但这个多年养成的习惯却没有改变。他说，只有到现场看了才放心。

　　七八层楼高、方圆数百米的车间，走一圈起码要1个半小时。邵宏斌介绍说，烧结是铁矿粉入高炉冶炼前的一道工序，用烧结矿的好处是对矿粉的质量要求低、成本低。当前铁矿石价格大起大落，杭钢集团提倡“粗料细作”，用低质低价原料生产高质量的钢铁，从而降本增效。

　　跟着邵宏斌一边走一边听，才知道用了低质低价原料后，对生产准备和控制的要求更高了，工人师傅操作要更加精心，保养设备也要多花力气，但为了能多创效益，大家累一点却没有一句怨言，毕竟只有企业红火了，国家好了，工人的日子才会红火。

　　回到中控值班室，邵师傅马上坐到大屏幕电脑前，熟练地敲击键盘。看着这一切，你很难想象：40出头的邵宏斌，是18岁高中毕业后从龙游农村招入杭钢的农民工。邵宏斌从皮带工、维修钳工，一直干到现在这个岗位，多岗位的锻炼，让他对烧结的整个流程有了深刻的了解，为他创造先进操作法打下了基础。他说，现在的装备越来越先进，所有的生产控制都靠电脑，现场工人主要任务是巡检、维修；我们只要敲敲键盘、点点鼠标就能完成，比起刚进厂时挥锹抡锤流大汗先进多了。新时代更需要知识。        （本报杭州5月1日讯）