从3月7日到4月1日，在不到一个月的时间里，永康政府为当地30多家重点企业两次组团，赶赴广东东莞进行“人才抄底”。

　　虽然从2月份开始，到东莞招工的企业已经多达300多家，不过像永康这样，由政府出面，组织如此多的本地企业搭台开设人才招聘专场，在东莞还是头一回。

　　据当地人才市场的初步统计，来永康专场应聘的就职者高达两千多人，基本上1个岗位就有5个求职者应聘，400多名求职者与永康企业达成就业意向，有的已经在永康开始工作。

　　从过去高工资难求一人，到如今高管人才主动流入，永康企业对人才的成功“抄底”，除了抓住了特殊时期的人才机遇外，也让我们看到了永康“草根经济”在经历短暂调整后的后发优势。

　　从珠三角到长三角，中国的制造业正在打响一场吸引人才的振兴“暗战”。