3月30日早上7时，浙江欧路莎股份有限公司门口，4个衣着整齐的“工作人员”面带微笑，向到来的员工一一鞠躬，并适时问候一句“早上好！”这4个人分别是该公司的董事长、总经理、负责生产的副总和总工。

　　这样的鞠躬问候已经坚持了一年多。

　　从去年初开始，每周一的晨会之前，公司6位高管总会提前到场，向每位进门的员工鞠躬问候，风雨无阻。公司高管在厂门口“躬迎”员工，源于欧路莎董事长林华友的“感恩”观。

　　“企业的财富靠每位员工的辛勤努力共同创造，我们从心底里感恩他们。”林华友说。

　　新落成的综合大楼专门给员工配了运动休闲室、多媒体厅和咖啡厅。公司还为所有员工宿舍安装了空调，又为夫妻员工设置了夫妻房。 同时，公司在生产车间还设置了 “心情看板”,以及时了解和掌握每位员工当天的工作情绪。这些举措，让员工在享受企业人性化管理的同时，也促进了企业的和谐发展，企业工伤医疗事故减少了，去年世界金融危机中，企业产品的内销和外销却均有了新的长进。

　　

　　■本报记者邵全海 通讯员 徐雨薇 摄影报道