本报讯（记者 秦军 长兴县报道组 甘剑勇） 虽然因国际金融危机，企业利润较往年大幅减少，但位于长兴县的浙江诺力机械股份有限公司，依然在新年后作出一项大举动：每月多拿250万元，给员工加薪。

　　作为国内首家打赢欧盟反倾销案的企业，“浙江诺力”的出口依存度高达85%，受国际金融风暴的影响非常大。自去年10月开始，“浙江诺力”的国外订单突然大量减少，再加上去年下半年以来，欧元兑人民币汇率也开始下挫，大量已变更为欧元结算的订单利润大幅下滑。

　　订单减少，直接影响到一线工人。2009年1月，“浙江诺力”的工资单显示：70％以上的员工收入受到影响，工资收入普遍只有600至1000元，是往年的一半，而公司70％以上的工人都是本地人，年龄多在30岁至40岁之间，收入锐减让他们感到了沉重的生活压力。

　　车间技术工王知华的父母都是老实巴交的农民，家里收入主要靠他的工资，以前，他每个月都有2000元左右的固定收入。国际金融危机发生后，他每个月的收入降到了1300元。他说：“一下子少掉1/3，生活受到了很大的影响。”

　　为解决收入减少后给员工带来的影响，“浙江诺力”决定每个月都拿出一笔钱，给一线工人加薪，以确保1200名一线工人的月收入不低于1500元。

　　这次加薪，“浙江诺力”将员工按综合评定设为A、B、C、D四个等级，不同等级给予的加薪标准也不同，提升一个等级可加薪300元左右，定期评定等级，加薪低的有300元，高的则超出1000元。

　　吴康是金工车间的钻床工，拿的是计件工资，以前满负荷生产时平均每月拿到手的工资有2500元，今年1月份的计件工资只有1200元，2月份也只有1300元，按照公司的加薪补助标准，他每月都增加了600元，达到1800元和1900元。而月收入降到1300元的王知华，如今每个月也拿到了四五百元的补贴。“公司在这样困难的时候，还拿出钱来补给我们工人，我们没有理由不好好干。”

　　为了确保员工收入稳定，“浙江诺力”今年准备多拿出3000万元补贴职工。