本报讯 （通讯员 黄松光 欧继） 近日，温州市瓯海区纪委公布了2008年度一项“数字化”的党政机关党风廉政指数考核结果，对扣分排名在前两位的两个单位取消了其年度评先资格，并责成个人扣分在12分以上的5名区管干部实行离岗培训，在全区引起不小震动。

　　“党风廉政指数”是瓯海区已试行一年半的一项“数字化”指标。针对部分领导干部存在“大错不犯、小错不断”的消极现象，瓯海区以解决干部监督滞后、监督点不相融问题为突破口，以副科级以上干部为主要对象，于2007年出台了《瓯海区党政机关和国有企事业单位党风廉政指数及领导干部违规行为扣分考核的实施办法（试行）》。

　　这项指数考核还与处罚责任相互配套。当干部年度扣分达到一定额度，区纪委将根据党纪法规建议区委作出责令辞职、免职或限期调离的组织处理决定。