【实践载体】 提升班子领导力、提升核心竞争力、提升企业凝聚力，加快推进集团转型发展、创新发展、和谐发展

　　最近，省建设投资集团所属的浙江建设机械集团正在研究解决从职工中征集到的28条意见、建议。为改善工人作业环境，保障职工身体健康，企业决定加大技改投入，加强设备和工艺改造，加快油漆车间的建设，受到了职工群众的好评。

　　省建设投资集团开展学习实践活动以来，集团和各所属子公司围绕学习实践活动载体，纷纷启动“克难攻坚促发展”、“建章立制定规划”、“服务民工办实事”等专项行动。

　　省建设投资集团作为全省最大的建筑企业集团，经营足迹遍布国内外，从业人员队伍超过10万人，有党员3300多名。学习实践活动伊始，该集团围绕“结合形势和集团实际谈对科学发展观的新认识”；“集团贯彻落实科学发展观的成绩和存在的问题”；“如何解放思想，深入贯彻科学发展观，推进集团转型发展、创新发展、和谐发展”等主题展开讨论，进一步理清科学发展的思路，凝聚改革发展的共识。

　　“实践证明，只有学习实践科学发展观，发展之路才能越走越宽。”该集团党委主要负责人介绍，根据当前严峻的经济形势，集团党委立足企业历史长、人员多、担子重、生产经营点多面广线长、建筑业竞争激烈等特点，提出“三提升三发展”的实践载体，坚持学习实践活动与生产经营两手抓、两不误、两促进。

　　目前，该集团领导班子正带队深入所属各企业开展专题调研，了解集团生产经营管理、和谐企业建设等方面存在的不足，着力突出实践特色，解决实际问题，破解制约科学发展的体制机制问题。集团将通过学习实践活动努力提升主营业务的发展品质，增强科技自主创新能力；实施“突出主业、适度多元”战略；坚持以人为本，关爱员工，让企业改革发展的成果惠及广大职工。