本报讯（海宁市报道组 沈达 李迪刚 海宁日报记者 袁亮华）“穿钢丝绳套关键是要扣紧，越紧越结实。”3月15日下午，在海宁市硖石供电所，“陈新益工作室”主任、海宁金能工程公司线路队队长陈新益正带领9名新员工进行场地培训，他一边讲解一边现场示范。

　　今年初，海宁市供电局成立了以全国供电系统“优秀技能选手”陈新益名字命名的工作室，开创了全省供电系统员工培训新模式。

　　据海宁市供电局局长周之鸣介绍，供电系统一线技术工人每年缺口较多，按照传统的师傅带徒弟形式，一个新手从入门到出山一般要二三年时间，而且学到的技能仍不够全面。

　　为优秀技工开设工作室 ，能克服传统培训模式的弊端。根据实际需要，这个工作室专门制订了较为科学系统的培训计划，实行严格的目标考核制。3个月模拟训练，6个月实战演练，随后进行考核，为输送最优秀的线路工提供保障。

　　全新的培训模式，受到新员工的欢迎。首批“陈新益工作室”的9名学员，全都是去年的大学毕业生，短短2 个多月时间培训，大家普遍感到收获不小。毕业于南京工程学院线路专业的沈铭说：“我们不但学到了大学课本上没有的知识，也真正懂得了‘行行出状元’的道理，大学生当线路工同样有出息。”

　　据介绍，陈新益1980年参加工作当线路工，至今已在第一线干了29年，是“全国优秀技能选手”。